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Chef de projet sourcing recrutement (H/F)

POK

NOGENT SUR SEINE

Publiée le 21/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Chef de projet sourcing recrutement (H/F)

Entreprise : POK

Ville : Nogent-sur-Seine

Présentation

Dans le cadre du développement de sa société, POK recherche un Chef de projet sourcing recrutement. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein ou temps partiel.

Missions

  • Mettre à jour la liste des postes à pourvoir.
  • Rédiger les offres d'emploi à partir des fiches de fonction.
  • Communiquer nos offres aux écoles.
  • Promouvoir les offres sur les réseaux en ligne et hors ligne.
  • Inviter les candidats sélectionnés et leur faire passer les entretiens et tests.
  • Envoyer les propositions et contrats aux futurs collaborateurs.
  • Intégrer les nouveaux salariés.
  • Participer à la mise à jour des tableaux de compétences.
  • Gérer les contrats intérimaires (envoi des motifs, durée, etc.).
  • Assurer un back-up pour la paie : récupérer et saisir les éléments variables dans le logiciel.

Profil recherché

  • Niveau d'anglais conversationnel suffisant.
  • Bon sens du service.
  • Curiosité et esprit logique.
  • Disponibilité.
  • Une voiture de société est mise à disposition pour vos déplacements sur les forums.

Avantages

  • Primes (sur objectif, à la signature, présence, cooptation).
  • Welcome pack.
  • Accord de participation aux bénéfices.
  • Comité d'entreprise avec achats à prix réduit.
  • Participation à la complémentaire santé.
  • Participation au transport domicile/travail (jusqu'à 55 km).
  • Prise en charge du transport en commun à 100% jusqu'à 55 km.
  • Chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques.
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
  • Prévoyance avec 43% de la cotisation prise en charge par l'employeur.
  • Epargne salariale.
  • Aide à la mobilité (action logement).
  • Processus d'intégration et formation continue.
  • Accompagnement vers la polyvalence.
  • Interaction avec de nombreux services.
  • Promotion interne et possibilités d'évolution.

Autres informations

Département : Ressources humaines

Date de début : Dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (39H par semaine).

Déplacement : À Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez partenaires et événements.

Télétravail : Non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement ou un responsable.
  • Test à réaliser chez vous.
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement, tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti.
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2.
  • Réponse finale.