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Chef de rayon (H/F)

MANPOWER

Briare

Publiée le 20/10/2026

CDI Hybride 24 000 - 24 000 €/an

Description du poste

Chef de rayon (H/F)

Entreprise : MANPOWER

Ville : Briare

Présentation

Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management d'équipe et l'univers du bricolage ? Notre client, une enseigne reconnue dans le secteur, recherche son futur Chef de Rayon H/F afin de piloter et développer l'activité de son rayon.

Missions

En tant que Chef de Rayon, vous aurez pour missions de :

  • Animer et encadrer une équipe de vendeurs pour garantir la qualité de l'accueil et du conseil clients.
  • Assurer la gestion commerciale de votre rayon :
    • Mise en place des opérations promotionnelles.
    • Suivi des indicateurs de performance et du chiffre d'affaires.
    • Développement des ventes et de la satisfaction client.
  • Veiller à l'attractivité de votre secteur :
    • Merchandising.
    • Implantation des produits.
    • Gestion du balisage et des opérations commerciales.
  • Gérer les stocks et les approvisionnements :
    • Suivi des commandes.
    • Contrôle des réceptions.
    • Optimisation des niveaux de stock.
  • Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures de l'enseigne.

Profil recherché

Vous recherchez un poste en CDI et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans. Les compétences suivantes sont requises :

  • Expérience réussie en management d'équipe dans la distribution spécialisée, la grande distribution ou le commerce.
  • Sens du commerce développé et goût prononcé pour la satisfaction client.
  • Capacité à piloter l'activité d'un rayon à travers le suivi des indicateurs de performance.
  • Leadership, organisation, réactivité et esprit d'équipe.
  • Des connaissances dans l'univers du bricolage, de l'outillage, des matériaux ou de l'aménagement de l'habitat seraient fortement appréciées.

Avantages

  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
  • CET à 8 %.
  • CSE, CSEC.
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).