Chef(fe) d'agence (H/F)

Chef(fe) d'agence (H/F)

Entreprise : VM DISTRIBUTION

Ville : Démouville

Présentation

VM Matériaux, avec 938 collaborateurs et 67 points de vente, est une enseigne du Groupe SAMSE, un acteur majeur dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, fondé en 1920 et comptant 7300 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour notre proximité avec nos clients, nos fournisseurs et nos équipes. Rejoignez les 75% de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe et bâtissons ensemble l'avenir !

Missions

En tant que Chef(fe) d'agence au sein du point de vente VM Démouville (14), vous serez le(la) capitaine de votre navire. Vos missions incluront :

• Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) composée de commerciaux itinérants, sédentaires et magasiniers.
• Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne.
• Développer le business de l'agence.
• Gérer les stocks et les flux logistiques.
• Élaborer et suivre le budget de l'agence.
• Garantir la bonne gestion du crédit client.
• Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation, etc.).
• Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège.
• Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques.

Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit, capables de suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Les qualités suivantes sont essentielles :

• Adaptabilité et autonomie.
• Capacité d'écoute, de délégation et de fédération.
• Connaissances dans les activités TP/gros œuvre, couverture, charpente ou isolation.

Au-delà d'un diplôme, c'est votre expérience qui fera la différence.

Avantages

Nous vous proposons :

• Un poste en CDI - forfait jour (218 jours/an).
• Basé à Démouville.
• Une rémunération valorisant votre fiabilité et motivation : fixe à partir de 32K€ brut annuel + variable sur objectifs.
• Prime de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut.
• Primes de participation et d'intéressement.
• Tickets restaurants ou E-CESU.
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance).
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
• Mise à disposition d'une voiture.
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Nous attachons une grande importance à votre intégration, avec un parcours personnalisé pour développer vos compétences.

Enfin, vous aurez l'opportunité de construire un parcours qui vous ressemble, grâce à notre politique de mobilité interne.