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Chef-fe de projet Transformation documentaire (H/F)

HOSPI GRAND OUEST

Ploemeur

Publiée le 16/10/2026

CDD Hybride 45 000 - 49 999 €/an

Description du poste

Chef-fe de projet Transformation documentaire (H/F)

Entreprise : HOSPI GRAND OUEST

Ville : Ploemeur

Présentation

Dans le cadre de sa transformation numérique, Hospi Grand Ouest recherche un-e Chef-fe de projet Transformation documentaire. Rattaché-e à la DSI Groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et les directions métiers pour piloter des projets visant à simplifier, sécuriser et moderniser les pratiques documentaires.

Missions

  • Diagnostic et cadrage des besoins :
    • Recueillir les besoins des équipes médicales, soignantes, administratives et supports.
    • Cartographier les processus existants et identifier les irritants, doublons, ruptures de traçabilité et axes de simplification.
    • Définir les objectifs, périmètres, livrables, risques et critères de réussite des projets.
  • Reconnaissance vocale et production documentaire :
    • Piloter le déploiement d'une solution de reconnaissance vocale de type DMO.
    • Définir les cas d'usage et les populations pilotes avec les équipes métiers.
    • Organiser les tests, les formations et le suivi de l'adoption.
  • Dématérialisation et parapheur numérique :
    • Identifier et prioriser les flux documentaires à dématérialiser.
    • Repenser les circuits de création, relecture, validation, diffusion et archivage.
    • Contribuer au paramétrage et au déploiement du parapheur numérique.
    • Formaliser les circuits de signature, les délégations, les rôles et les règles de traçabilité.
    • Accompagner les utilisateurs et les administrateurs fonctionnels.
  • Conduite du changement :
    • Déployer une démarche d'accompagnement adaptée aux différents publics.
    • Concevoir des supports pédagogiques, organiser des ateliers, démonstrations et formations.
    • Animer un réseau de référents utilisateurs et recueillir les retours.
  • Pilotage et pérennisation :
    • Construire et suivre les plannings, plans d'action, risques, indicateurs et arbitrages.
    • Coordonner les directions métiers, la DSI, les fonctions supports et les prestataires.
    • Préparer les instances de suivi et rendre compte de l'avancement.
    • Rédiger les procédures et modes opératoires, organiser le transfert de compétences.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, transformation numérique, qualité, organisation, systèmes d'information ou domaine équivalent. Vous disposez d'une expérience en conduite de projet et en accompagnement du changement. Une connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou d'un environnement réglementé est un atout.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, l'analyse et la formalisation des processus métiers, ainsi que l'animation d'ateliers et de réunions. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs et savez concevoir des supports pédagogiques adaptés.

Vos qualités : écoute, pédagogie, autonomie, organisation, esprit d'analyse, pragmatisme, sens des priorités, aisance rédactionnelle et respect de la confidentialité.

Avantages

Vous souhaitez contribuer à une transformation numérique concrète et accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques ? Rejoignez HGO pour participer à des projets structurants autour de la reconnaissance vocale, de la dématérialisation et du parapheur numérique, au service de processus documentaires plus simples, efficaces et sécurisés.