Chef.fe de service au LAM-LHSS les glycines (H/F)
ABEJ SOLIDARITE
LILLE
Publiée le 11/05/2026
Description du poste
Chef.fe de service au LAM-LHSS les Glycines (H/F)
Entreprise : ABEJ SOLIDARITE
Ville : Lille
Présentation
ABEJ SOLIDARITE recherche un.e Chef de service en CDI pour son service de Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) et Lits Halte Soins Santé (LHSS), regroupés au sein d'un établissement appelé « les Glycines ». Cet établissement de soins dispose de 40 lits et a pour mission d'accueillir des personnes en précarité présentant de lourds problèmes de santé, tout en leur offrant un accompagnement social adapté.
Notre objectif est de prendre soin des personnes en proposant une prise en charge globale, à la fois médicale, sociale et humaine.
Missions
Au sein des dispositifs LAM et LHSS, sous l'autorité de la Directrice du pôle santé, vos missions seront les suivantes :
- Activités techniques et de coordination :
- Prendre en charge le processus des admissions et sorties des personnes accueillies.
- Assurer le lien avec la régulation des LHSS gérée par le RSSLM.
- Suivre la liste d'attente des demandes de LAM et organiser les commissions internes d'admission.
- Mettre en œuvre le projet personnalisé et coordonner les activités éducatives et sociales.
- Assurer la coordination des soins par l'IDEC et l'équipe soignante.
- Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
- Activités administratives :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de service.
- Assurer la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2.
- Gérer les activités de reporting d'activité en lien avec la directrice.
- Promouvoir la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels.
- Réaliser et faire vivre les documents et procédures internes.
- Participer à la prévention et à la gestion des risques.
- Activités de management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans une démarche participative.
- Garantir le respect du règlement intérieur par les professionnels et les accueillis.
- Gérer les plannings, absences et conflits au sein de l'équipe.
- Organiser le recrutement de l'équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser les entretiens professionnels de l'ensemble du personnel.
- Repérer les besoins en formation des professionnels.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation d'encadrement CAFERUIS ou équivalent. Vous possédez :
- Une expérience auprès de publics vulnérables, en situation de marginalité ou avec des troubles psychiques.
- Une expérience du travail en réseau.
- Une très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'activité et de planning.
- Des compétences en conduite de projet.
- Des aptitudes à la prévention et à la gestion de crises ou de conflits.
- Une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de communication.
Avantages
Ce poste est un CDI de 35 heures, statut cadre, basé à Capinghem. La rémunération se situe entre 2832 et 3775 € brut, avec astreintes sur roulement (1 semaine sur 7).
Vous bénéficierez de 5 semaines de congés annuels et de 3 semaines de congés trimestriels après la période d'essai, ainsi que d'avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma, etc.).