Chef(fe) de service paramédical (H/F)

Chef(fe) de service paramédical (H/F)

Entreprise : MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉ

Ville : MOLIÈRES-LES

Présentation

En tant que chef(fe) de service paramédical, vous serez responsable de la qualité des soins, de la sécurité des personnes et des locaux, ainsi que des projets des 46 résidents accueillis. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 3 chefs de service et d'une directrice de pôle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire incluant des infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, veilleurs de nuit et ASI.

Missions

Vos responsabilités principales sous l'autorité de la directrice de pôle incluent :

• Superviser les protocoles de soins : veiller à l'application des soins (nursing, traitements, alimentations) et au suivi des bilans médicaux.
• Coordonner les rendez-vous externes et adapter les équipements en collaboration avec les professionnels paramédicaux.
• Élaborer et auditer les procédures (hygiène, sécurité logistique) pour les équipes ASI.
• Gérer les plannings, le recrutement et la formation des équipes.
• Élaborer conjointement avec le chef de service éducatif les projets personnalisés des résidents et les projets des équipes, dans le respect du projet d'établissement.
• Assister le directeur dans une visée prospective de l'avenir de la plateforme, notamment du pôle adulte.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget.
• Gérer et organiser l'ensemble des activités du service avec les moyens financiers, humains et matériels à disposition, en collaboration avec les cadres du pôle adulte.
• Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences.
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Vous disposez des qualités suivantes :

• Engagement pour porter et mettre en œuvre les valeurs associatives.
• Intérêt pour le public accueilli et leur famille.
• Appétence pour le management.
• Autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus.

Vous êtes capable de comprendre rapidement les enjeux, de les approprier pour mieux les retranscrire avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez développé votre capacité d'écoute active ainsi qu'une aisance relationnelle.

Formation initiale : Infirmier(e) diplômé(e) d'état (diplôme exigé) dans le médico-social, avec obtention d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS), Master 1 ou équivalent.

Compétences souhaitées

• Adhérer à un management collaboratif bienveillant.
• Rigueur et loyauté.
• Capacité d'analyse et d'écoute.
• Sens des valeurs.
• Capacité à rendre compte et à fédérer.
• Capacité d'initiative dans le cadre des missions inhérentes au poste.
• Sens de l'organisation.

Avantages

• CDI temps complet avec horaires modulables (matinées, soirées, astreintes).
• Rémunération selon expérience et CCN66 (statut cadre).
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle prise en charge à 50%.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors rejoignez notre association !