Community manager en apprentissage (H/F)

Community Manager en Apprentissage (H/F)

Entreprise : MYBS 54

Ville : Essey-lès-Nancy

Présentation

Nous sommes la structure MY BEERS implantée à Essey-lès-Nancy et nous recrutons un.e Community Manager en apprentissage. Si vous êtes adepte de nos produits et des ambiances conviviales, rejoignez notre équipe dynamique !

Missions

Vous participerez à la mise en avant de notre structure et de nos événements sur les réseaux sociaux, tout en respectant la charte de communication du réseau My Beers. Vos missions incluent :

• Publier des posts pour communiquer sur les événements passés et futurs de l'établissement.
• Rédiger des textes accrocheurs favorisant l'engagement.
• Créer des visuels selon la charte graphique de My Beers.
• Assurer la bonne évolution des campagnes de promotion financées sur les réseaux.
• Réaliser des stories pour dynamiser la visibilité de nos réseaux.
• Filmer notre quotidien et monter des vidéos pour une communication visuelle efficace.
• Participer à la communication et à la mise en place de la décoration physique au sein de l'établissement.

Vous serez également amené.e à participer à la vie du bar et aux missions de service, notamment lors des pics d'activité. Cela inclut :

• Assurer le service de nos boissons.
• Créer une ambiance conviviale derrière le comptoir.
• Conseiller nos bières avec passion.
• Gérer le rush avec le sourire.

Profil recherché

Nous recherchons un profil dynamique, capable de travailler en équipe et d'accueillir notre clientèle avec le sourire. Le candidat idéal doit :

• Être titulaire d'un niveau bac et préparer un niveau Bac+2 en communication.
• Avoir une autonomie dans ses déplacements en raison des horaires.

Avantages

Le poste nécessite du port de charge, du travail le week-end et en soirée. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 de 10h à 01h. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos, en plus du dimanche.

Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :

• Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
• Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
• Sans limite d'âge pour :
  • Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme.
  • Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau.
  • Les candidats reconnus travailleurs handicapés.
  • Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Prise de poste : à partir du 12 octobre.

Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature.