Comptable Copropriété F/H

Comptable Copropriété F/H

Entreprise : FONCIA BOUVET BONNAMOUR

Ville : Lyon 3e Arrondissement

Présentation

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute un(e) Comptable en Copropriété (F/H). Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de service et le développement de services innovants.

Missions

Rattaché(e) au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaires clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :

• Comprendre les appels de fonds (charges courantes et travaux) pour les expliquer aux copropriétaires.
• Préparer les arrêtés de comptes annuels et les répartitions.
• Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre.
• Préparer les dossiers promesse de vente, états datés et valider les avis des mutations.
• Suivre la trésorerie (encaissements et décaissements).
• Effectuer et résoudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie.
• Réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires.

Profil recherché

Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation. Travailler en équipe est essentiel pour vous.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours et tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Avantages

Nous offrons :

• Une opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en pleine transformation digitale.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de mobilité (transversale, hiérarchique ou géographique).
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, mobilité interne et formation.
• Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
• Programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
• Des honoraires réduits pour les services Foncia et des avantages chez nos partenaires.
• Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Processus de recrutement

Nous souhaitons un processus le plus fluide possible :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : présentation du poste, de l'entreprise, de ses politiques et avantages, échange sur votre parcours.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste et familiarisation avec votre futur environnement.
3. Proposition de nous rejoindre si tous les feux sont au vert et début de votre parcours d'intégration.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur notre site.

En un mot : Rejoignez Foncia !