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Comptable (F/H)

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

Chaponnay

Publiée le 13/10/2026

CDD Hybride 31 000 - 31 000 €/an

Description du poste

Comptable (F/H)

Entreprise : RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

Ville : Chaponnay

Présentation

Nous accompagnons notre client, leader mondial dans la conception et la distribution de solutions pour les réseaux enterrés, dans la recherche de son/sa futur(e) Comptable (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDD évolutif.

Missions

Au sein de la filiale commerciale composée de 50 collaborateurs, et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous serez en charge de l'ensemble des opérations comptables courantes. Vos missions couvriront l'intégralité du cycle comptable :

  • Comptabilité fournisseurs : saisie, contrôle, rapprochement et préparation des mises en paiement des factures fournisseurs. Suivi et lettrage des comptes rattachés.
  • Comptabilité clients et trésorerie : enregistrement des flux bancaires, suivi du poste clients et backup sur la gestion de l'assurance-crédit.
  • Gestion des frais et immobilisations : traitement complet des notes de frais des collaborateurs et suivi du registre des immobilisations.
  • Clôtures et reporting : participation active aux arrêtés comptables mensuels et annuels.
  • Contrôle de Gestion et projections : implication dans l'élaboration du budget annuel, révision des prévisions (forecasts) et exécution de requêtes d'analyse pour le service client.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.

Avantages

  • Rémunération entre 31 K€ et 34 K€ (incluant un 13ème mois) + primes et variables.
  • Prime de vacances (-700 €) + bonus annuel basé sur la performance et l'atteinte des objectifs.
  • Accord d'intéressement avec Plan d'Épargne Entreprise (PEE) + prime de bien-être au travail (jusqu'à 400 € / an).
  • 36h25 par semaine avec environ 9 RTT par an + 1 pont offert par l'entreprise.
  • Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
  • Tickets Restaurant d'une valeur de 10 € / jour (pris en charge à 60 %).
  • Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60 %.
  • Opportunités de formation et perspectives d'évolution interne.
  • Déplacement professionnel 1 à 2 fois par an.