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Comptable (F/H)

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

Écully

Publiée le 15/10/2026

CDI Hybride 19 000 - 19 000 €/an

Description du poste

Comptable (F/H)

Entreprise : RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

Ville : Écully

Présentation

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution de charcuterie italienne, un(e) Comptable (F/H) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel (24h minimum, 28h/semaine ou 30h/semaine). Ce poste est à pourvoir rapidement.

Missions

Votre mission consistera à prendre en charge le suivi clients, fournisseurs et la gestion bancaire :

  • Suivi Clients & Recouvrement :
    • Saisie, lettrage des règlements et suivi des déductions clients.
    • Gestion des litiges en lien avec les commerciaux et le service ADV.
    • Suivi de l'assurance-crédit Coface et relance des impayés (mail/téléphone).
    • Réalisation de reporting quotidien sur l'état des règlements.
  • Suivi Fournisseurs :
    • Saisie des factures et règlement des fournisseurs/notes de frais.
    • Lettrage des comptes, analyse et justification des comptes débiteurs.
    • Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB).
  • Gestion Bancaire & Trésorerie :
    • Rapprochements bancaires quotidiens et remises de chèques.
    • Participation aux reportings hebdomadaires de trésorerie.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant une bonne capacité d'analyse. Une expérience préalable en comptabilité est souhaitée.

Avantages

La rémunération est selon profil :

  • Base 24h/semaine : 1 385 € brut / mois sur 13 mois (selon profil et expérience).
  • Possibilité de volume horaire ajusté : 28h (1 616 € brut) ou 30h (1 730 € brut).
  • Primes et gratifications : Prime annuelle sur objectifs (jusqu'à 975 € brut/an).
  • Prime d'ancienneté conventionnelle (à partir de 3 ans).
  • Chèques vacances (environ 650 € après 1 an d'ancienneté selon conditions).
  • Tickets Restaurant : 12,10 € par journée entière (prise en charge employeur à 60%).
  • Mutuelle Famille très avantageuse : Prise en charge à 80% par l'employeur.
  • Souplesse dans l'aménagement des horaires.