Concepteur Animateur de Parcours de Formation Handicap (H/F)

Concepteur Animateur de Parcours de Formation Handicap (H/F)

Entreprise : ASS INTERCONS DEVEL APPRENT METIERS COMM

Ville : VAL-DE-REUIL

Présentation

Vous êtes prêt à relever des défis et souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement dynamique et tourné vers l'avenir ? Rejoignez le CFAie !

Missions

Les missions principales sont les suivantes :

• Suivi des apprenants en parcours individualisés :
  • Accompagnement pédagogique des parcours individualisés pour la préparation de diplômes (CAP, BP, Bac Pro) dans divers métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, Coiffure, Cuisine, Vente).
  • Positionnement pédagogique pour établir un diagnostic et des préconisations sur les besoins de compensations à déployer.
  • Assurer le suivi et le lien avec les équipes, les familles et les entreprises.
  • Être lecteur scripteur pendant les examens.
• Gestion administrative du handicap :
  • Accompagnement des apprentis en situation de handicap et coordination des actions en interne avec les différents services.
  • Accompagnement des jeunes et des familles dans les démarches administratives adaptées (dossier RQTH, aménagement des examens, etc.).
  • Centralisation des besoins d'aménagements d'épreuves avec construction de tableaux de suivi.
  • Interlocuteur des partenaires, prestataires et autres structures travaillant avec le CFAie sur le champ du handicap.
  • Participation à la sensibilisation et à la communication sur la thématique du handicap en interne et en externe.

Profil recherché

• Diplômé d'un Master en sciences de l'éducation et de la formation.
• Première expérience pédagogique auprès de publics avec difficultés d'apprentissage (soutien).
• Expérience en qualité de formateur.

Soft Skills

• Pédagogie, sens de la communication et qualités relationnelles.
• Organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe.

Avantages

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Type de contrat : CDD de remplacement d'un mois, renouvelable selon arrêt maladie.
• Temps plein : 35h par semaine.
• Rémunération : 2 151,40 euros bruts versés sur 13 mois.
• Mutuelle mise à disposition sans supplément pour les membres de la famille, CSE, conciergerie d'entreprise.