Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Entreprise : GRAINES ET COMPETENCES

Ville : Nanterre

Présentation

Cultivez la ville et faites grandir vos compétences ! Rejoignez une entreprise paysagiste innovante qui s'engage pour la transition écologique et qui se mobilise pour votre sécurité.

Missions

• Préparer, organiser et superviser les chantiers jusqu'à leur réalisation.
• Établir les plannings et prévoir l'approvisionnement et les achats dans le respect des budgets alloués.
• Formaliser les contrats de gestion différenciée.
• Optimiser la gestion du parc matériel digitalisé : inventaire, instauration de programme préventif en entretien et réparation, analyse des données.
• Veiller à la bonne application du nouvel ERP.
• Contrôler les budgets de votre secteur en veillant à la rentabilité des chantiers.
• Être le représentant de l'entreprise auprès du client et réaliser le service après-vente.
• Manager et coordonner les équipes.
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Veiller au respect de l'utilisation et l'entretien des véhicules et matériels.

Typologie de chantiers : entreprises privées, aménagement de toitures végétalisées, patios, jardins suspendus, entretien de parcs et jardins. Pas de maçonnerie paysagère, ni de VRD et TP.

Profil recherché

• De formation en paysage, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste de Chef de chantier ou 3 ans en qualité de Conducteur de travaux.
• Bon relationnel, sens de la communication et du contact : entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs.
• Connaissances de base en gestion, logistique et optimisation de processus.
• Sens du management et gestion d'équipe : capacité à fédérer et motiver ses équipes.
• Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.
• Être à l'aise avec les outils informatiques.
• Permis B indispensable.

Avantages

CDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Nanterre (92), avec des déplacements réguliers en IDF sur les chantiers et chez les clients.

Rémunération selon profil et expérience.

Profil « junior » accepté mais minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux, ou ancien Chef de chantier souhaitant évoluer.

À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.