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CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)

SAS LANDAIS ANDRE

Loire-Atlantique

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 50 000 - 60 000 €/an

Description du poste

CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)

Entreprise : SAS LANDAIS ANDRE

Ville : Loire-Atlantique

Présentation

Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe local qui valorise la formation, la proximité managériale et la reconnaissance du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !

L'entreprise se distingue par son engagement envers ses parties prenantes et sa politique de formation continue, accompagnant chaque collaborateur tout au long de son parcours professionnel. Le management de proximité, basé sur l'écoute et l'autonomie des équipes, est au cœur de notre culture, avec une priorité accordée à la sécurité et à l'objectif "zéro accident".

Pour favoriser un bon équilibre de vie, le poste pourra être rattaché à l'une des agences du groupe (Blain, Héric, Mésanger, Chateaubriant, Carquefou, Saint-Père en Retz) selon le lieu de résidence du/de la futur.e collaborateur.trice.

Missions

  • Préparation et planification : Analyse des dossiers, élaboration des plans d'exécution, évaluation des travaux à réaliser, budgétisation, planification des chantiers (3 à 7 simultanément).
  • Pilotage et gestion opérationnelle : Objectifs et encadrement des équipes, achats des fournitures, ouverture des chantiers, contrôle du déroulement des opérations en termes de délais, qualité et sécurité.
  • Reporting et finalisation : Préparation de la facturation mensuelle et définitive, réunions de chantier jusqu'à la réception, gestion des réserves, reporting, analyse des écarts.
  • Sécurité et matériel : Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail, PPSPS, dispositifs de signalisation et sécurité, bonne utilisation du matériel.
  • Relation client : Suivi des clients, réalisation de devis.

Vous utiliserez le logiciel ONAYA (formation assurée).

Profil recherché

  • Expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise chez un acteur majeur du secteur VRD.
  • Fibre commerçante, avec un sens développé du suivi et de la fidélisation client.
  • Solide expérience dans le suivi de la rentabilité par rapport au budget initial, ainsi que dans le management, la formation et le recrutement d'équipes.
  • Réputation avérée pour avoir su limiter les accidents et assurer une réelle culture de la sécurité sur chantier.

Avantages

Rejoignez un groupe familial, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.

Processus de recrutement

  1. Envoi de candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH.
  2. Entretien téléphonique : Avec le consultant.
  3. Envoi d'un questionnaire de personnalité.
  4. Entretien de recrutement approfondi.