Conseiller Gestion Pôle TNS F/H

Conseiller Gestion Pôle TNS F/H

Entreprise : Pro BTP

Ville : Marseille 10e Arrondissement

Présentation

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale de Marseille recherche un Conseiller Gestion Pôle TNS F/H. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible, basé à Marseille (13010). Notre établissement dispose d'un parking privé.

Missions

Au sein de l'équipe TNS (travailleurs non salariés), vous interviendrez dans la gestion administrative des dossiers santé/prévoyance de nos clients. Vos missions incluent :

• Gestion des adhésions, résiliations, vie du contrat et paiement des prestations liées à la santé et à la prévoyance.
• Information des clients par écrit et par téléphone.
• Relations avec le réseau commercial.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les atouts suivants :

• Diplôme de niveau BAC.
• Appétence pour la relation client et capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des TNS.
• Sens de l'engagement et désir de satisfaire le client.
• Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite.
• Intérêt pour l'instruction et la gestion des dossiers, avec des connaissances ou une expérience dans les produits et processus mentionnés.
• Capacité d'analyse.
• Aptitude au travail en équipe.

Avantages

Nous offrons une rémunération et des avantages attractifs :

• Rémunération mensuelle brute : 2118€.
• Prime de 13ème mois (2725€) et prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
• Horaires : planning téléphonique (8h30-16h30 ou 9h30-17h30 par semaine de roulement), 35H/semaine du lundi au vendredi, avec flexibilité pour les salariés en situation de handicap.
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60%.
• Carte restaurant (10,83€/jour) prise en charge à 60%.
• CSE attractif.

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrirez notre environnement, nos domaines d'expertise et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé.

Processus de recrutement

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Un entretien opérationnel.

Une réponse systématique vous sera apportée pour garantir une expérience fluide et transparente.

Plus qu'une entreprise, nous offrons du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, avec une politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.