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Consultant en Gestion des talents / SIRH à l'international H/F (H/F)

MC2I

PARIS

Publiée le 15/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Consultant en Gestion des talents / SIRH à l'international H/F

Entreprise : MC2I

Ville : PARIS

Présentation

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs variés tels que les Ressources Humaines, l'Énergie, le Transport, la Banque, la Finance, le Retail, les Médias, et bien d'autres.

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable. Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Pour continuer notre croissance à deux chiffres, nous recherchons de nouveaux talents qui viendront façonner l'avenir à nos côtés.

Missions

Nous offrons à nos consultants la possibilité d'accompagner la réalisation de projets SIRH d'envergure. Les objectifs de ces projets incluent :

  • Déployer des solutions Core RH pour une gestion des Ressources Humaines internationale.
  • Accompagner nos clients dans la gestion de leurs Talents : formation, performance, compétences, mobilité et recrutement.
  • Mutualiser et homogénéiser les outils et processus Ressources Humaines.

Vous interviendrez chez nos clients sur différentes phases d'un projet SIRH, de l'étude amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l'assistance au déploiement.

Vous bénéficierez de l'expertise SIRH mc2i et des retours d'expérience via nos clubs de capitalisation et notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre SIRH, vous participerez aux activités de notre centre de compétences « SIRH » et pourrez contribuer à nos publications (blogs, presse, ...) ainsi qu'à l'activité commerciale de notre cabinet.

Profil recherché

  • Formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec un intérêt pour les Systèmes d'Information.
  • Expérience sur des problématiques SIRH acquise dans un cabinet de conseil ou au sein d'une Direction SIRH/RH.
  • Maîtrise d'un des outils du marché (Workday, SuccessFactors, Cornerstone, Talentsoft, ...).
  • La maîtrise de l'anglais est un atout important.
  • Rigueur, organisation, excellent relationnel et bon esprit d'analyse.

Avantages

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.