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Consultant Recette Fonctionnelle SAP (H/F)

Lavaur

Publiée le 05/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Consultant Recette Fonctionnelle SAP (H/F)

Entreprise : Non spécifiée

Ville : Lavaur

Description du poste

Objectifs de la mission

  • Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Vente du Groupe.
  • Valider les livrables de l'intégrateur (design, paramétrage, spécifications).
  • Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote.
  • Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation du Core Model.
  • Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation.
  • Contribuer au déploiement du Core Model à l'ensemble des filiales définies dans la roadmap.

Responsabilités

  • Représenter les métiers Vente dans les ateliers de conception et de validation.
  • Challenger les propositions de l'intégrateur sur la base des processus métier existants.
  • Revue et validation des spécifications fonctionnelles.
  • Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages.
  • Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels.
  • Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires.
  • Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier.
  • Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l'animation des sessions.
  • Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote.
  • Contribuer à l'amélioration continue du Core Model.
  • Interface entre les métiers Vente, l'intégrateur et les équipes projet.

Livrables attendus

  • Création de fiches de tests pour la validation du Core Model.
  • Exécution des UAT (User Acceptance Tests), incluant la documentation nécessaire à la validation pharma et contraintes des Commissaires aux Comptes.
  • PV de validation des spécifications et paramétrages.
  • Documentation fonctionnelle du Core Model (processus, règles de gestion, cas d'usage).
  • Supports de formation et guides utilisateurs.
  • Bilan de formation et retours d'expérience de la filiale pilote.
  • Retour d'expérience et propositions d'amélioration du Core Model.

Profil recherché

Formation

  • Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d'information.

Expérience

  • 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions métiers Vente.
  • Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d'ERP.
  • Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales.

Compétences clés

  • Excellente maîtrise des processus métier Vente.
  • Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées.
  • Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs.
  • Connaissance de SAP est un plus.
  • Anglais courant requis.

Soft skills

  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels.
  • Sens du service et orientation utilisateur.
  • Capacité à travailler en équipe projet.
  • Autonomie et rigueur.