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Coordinateur Régional CAA (Communication Alternative Améliorée) (H/F)

INSTITUT MICHEL FANDRE

Nancy

Publiée le 02/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Coordinateur Régional CAA (Communication Alternative Améliorée) (H/F)

Entreprise : INSTITUT MICHEL FANDRE

Ville : Nancy

Présentation

Nous recherchons un Coordinateur Régional CAA pour rejoindre notre équipe au sein de l'Institut Michel Fandre. Ce poste est essentiel pour structurer et animer une dynamique régionale autour de la Communication Alternative et Améliorée (CAA) dans le Grand Est.

Le candidat idéal aura une expérience confirmée en conduite de projet, animation de réseau et coordination partenariale dans le secteur médico-social, sanitaire, associatif ou institutionnel.

Missions

  • Organiser les liens avec les missions départementales CAA et favoriser les échanges interdépartementaux.
  • Soutenir l'harmonisation des méthodes et des outils, et veiller à la circulation régulière de l'information entre les acteurs concernés.
  • Participer à la réalisation d'un état des lieux régional des ressources, pratiques et initiatives en CAA.
  • Contribuer à la construction d'outils de recensement et à l'élaboration d'une cartographie régionale exploitable.
  • Assurer une fonction d'animation territoriale : préparation et suivi des instances de gouvernance, mobilisation des partenaires.
  • Organiser des temps d'échanges et participer aux actions de communication pour rendre la CAA plus visible et accessible.
  • Créer et développer des liens avec les Centres-Ressources Nationaux pour assurer un soutien national.

Profil recherché

  • Ingénierie de projet : solides compétences en conduite, structuration, planification et suivi de projets.
  • Capacités de diagnostic territorial : identifier les ressources existantes et les besoins non couverts.
  • Communication, rédaction et animation partenariale : aisance rédactionnelle et capacité de synthèse.
  • Expérience souhaitée dans la CAA : connaissances des outils, méthodes et stratégies en CAA.

Avantages

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, avec une prise de fonction souhaitée en janvier 2027. Le recrutement se fera entre septembre et octobre 2026. Les horaires sont annualisés selon l'organisation du service, avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire Grand Est.