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Coordonnateur pédagogique (H/F)

FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE

Évry-Courcouronnes

Publiée le 13/10/2026

CDI Hybride 30 000 - 33 600 €/an

Description du poste

Coordonnateur pédagogique (H/F)

Entreprise : FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE

Ville : Évry-Courcouronnes

Présentation

Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants ? Rejoignez la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, un établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue.

Missions

En tant que Coordonnateur pédagogique, vous secondez notre Responsable de la Filière Artisanat. Vous organisez le bon fonctionnement des équipes et des apprenants tout en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs.

  • Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs.
  • Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière.
  • Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements (élaboration des plans de charge, gestion des remplacements, respect des référentiels, transversalité des matières).
  • Mettre en œuvre des actions pédagogiques en favorisant des innovations et projets, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement.
  • Accompagner les apprentis : participer à leur recrutement, veiller à la mise en place d'un parcours de formation adapté, présider les conseils de classe.

La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus.

Profil recherché

Aucune information spécifique sur le profil recherché n'a été fournie dans l'annonce.

Avantages

  • Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi.
  • Intégration : Accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs.
  • Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence.
  • Congés exceptionnels : Vendredi de l'Ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année.
  • Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence.
  • Mutuelle : Prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%).
  • Restauration : Prise en charge de 50% du montant du plateau repas au restaurant d'entreprise, avec un plafond de 4€.
  • Transport : Prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%).
  • Logement : Partenariat avec Action logement.

À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, où tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales, indépendamment de leur genre, handicap, origine, croyance religieuse, orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.