Directeur SI (H/F)

Directeur SI (H/F)

Entreprise : HASAP

Ville : Lyon 8e Arrondissement

Présentation

Le Groupe HASAP n'est pas une simple entreprise du bâtiment. Nous sommes un véritable écosystème d'experts composé de 9 Maisons spécialisées. Notre mission ? Redéfinir l'agencement pour en faire une dynamique structurante au cœur des projets les plus audacieux.

Pour accompagner notre croissance et devenir l'ultime "agenceur augmenté", nous recherchons notre nouveau(elle) DSI. Un(e) chef d'orchestre capable d'allier l'exigence de nos métiers à la puissance d'une infrastructure IT moderne et digitalisée.

Missions

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et membre clé du CODIR, vous êtes le pilote central de notre transformation. Vos missions incluent :

• Gouvernance et Stratégie : Bâtir et piloter le schéma Directeur SI du Groupe, gérer le budget centralisé et challenger notre infogérant principal sur le respect des SLA.
• Data et Innovation : Définir le référentiel Master Data, industrialiser la collecte de données via des pipelines robustes pour propulser notre Business Intelligence.
• Projets IT : Mener le grand projet 2027 : la migration de notre ERP métier et rationaliser notre écosystème applicatif.
• Cybersécurité : Garantir notre sécurité et orchestrer la stratégie de sauvegarde ainsi que le Plan de Reprise d'Activité.

Profil recherché

• Formation : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5, École d'ingénieurs ou Master SI).
• Expérience : 5 à 10 ans sur des postes de RSI ou DSI au sein d'une PME/ETI multi-sites.
• Compétences techniques : Maîtrise des environnements GCP, SQL/BigQuery, Active Directory, déploiement d'ERP métier.
• Esprit d'équipe : Diplomate et doté(e) d'un bon sens relationnel pour fédérer différents acteurs dans un environnement décentralisé.
• Qualités personnelles : Pragmatique et rigoureux(se), capable de structurer l'informel et de traduire les besoins métiers en solutions concrètes.

Avantages

• Salaire : 60 000 - 75 000€ par an selon votre expérience et votre expertise.
• Cadre de travail : Locaux modernes au sein d'une entreprise dynamique.
• Déplacements : Véhicule de fonction adapté et temps de travail modulable.
• Mutuelle : Prise en charge à 100%.