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Directeur(trice) de structure de petite enfance (EAJE) (H/F)

SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DU PILAT RHODANI

Maclas

Publiée le 21/10/2026

CDD Hybride 350 - 2 491 €/an

Description du poste

Directeur(trice) de structure de petite enfance (EAJE) (H/F)

Entreprise : SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DU PILAT RHODANI

Ville : Maclas

Présentation

La SPL du Pilat Rhodanien est un acteur engagé dans la gestion et l'animation d'actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles. Nous gérons un réseau diversifié comprenant des crèches, des centres de loisirs (périscolaires et extrascolaires) ainsi qu'une cuisine centrale desservant 12 écoles du territoire.

Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité et naissance), nous recherchons le/la futur(e) responsable de notre EAJE de Maclas (20 berceaux). Sous la collaboration de la Directrice de la SPL, vous assurerez la responsabilité globale du bon fonctionnement de la structure.

Missions

Votre rôle se décompose en deux volets complémentaires :

  • Expertise Pédagogique et Accompagnement (18h/semaine) :
    • Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique.
    • Participer activement aux soins, aux repas et aux actes de la vie quotidienne.
  • Pilotage et Gestion Administrative (17h/semaine) :
    • Être le référent hiérarchique (organisation des plannings, animation des réunions, transmission des informations).
    • Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et des activités adaptées.
    • Gérer les inscriptions, les périodes d'adaptation et assurer une communication fluide avec les familles.
    • Superviser la facturation (contrats, pointage), la gestion des stocks et le respect des règles d'hygiène.
    • Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (PMI, CAF) et du référent santé (protocoles, PAI, menus).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, son sens de l'organisation et sa capacité d'écoute.

Diplômes et expérience :

  • Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) avec une expérience de 3 ans (profils avec moins d'expérience acceptés).
  • OU Auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience en tant que référent(e) technique.
  • OU Profils paramédicaux/sociaux (Infirmier(e), Assistant(e) social(e), Conseiller(e) ESF, Éducateur(trice) spécialisé(e)) détenteurs d'une certification de niveau 6.
  • Un atout : La maîtrise du logiciel INoé.

Avantages

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDD (Remplacement de congé maternité/naissance) d'avril à début novembre 2027.
  • Disponibilité : Poste susceptible d'être à pourvoir dans les prochaines semaines.
  • Temps de travail : 35h00 / semaine.
  • Catégorie : Non cadre.

Rémunération : Groupe E de la Convention Collective de l'animation - Coeff 350 (Salaire mensuel de base brut : 2 491 €). Reconstitution de carrière (poste équivalent).

Avantages : Mutuelle + CNAS (prestations diverses : CESU, prêts, billetterie, chèques vacances, séjours).

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI :

Date limite de candidature : 30 novembre 2026