Directeur.trice Général.e (H/F)

Directeur.trice Général.e (H/F)

Entreprise : OXALIS SCOP CAE

Ville : AIX LES BAINS

Présentation

Vous êtes motivé.e pour prendre part à un projet coopératif ? Vous souhaitez contribuer à une organisation plus éthique, écologique et solidaire ? Oxalis s'engage dans le renouvellement de sa Direction Générale pour l'année 2027. Si vous êtes attiré.e par un projet où les décisions se construisent collectivement et que vous avez envie de vous engager dans la durée aux côtés d'une coopérative traversant une période économique exigeante, votre candidature est la bienvenue !

Missions

• Assurer la solidité économique et financière de la coopérative :
  • Piloter budget, trésorerie et indicateurs clés, et rendre compte de la situation au CA.
  • Repérer les fragilités et les risques, identifier les leviers d'amélioration et proposer des arbitrages au CA.
  • Évaluer la soutenabilité économique des investissements de la coopérative.
• Coordonner l'équipe d'appui et les ressources partagées :
  • Coordonner les responsables de pôle et garantir la cohérence de leurs actions.
  • Arbitrer la répartition des moyens mutualisés.
  • Veiller à la qualité des conditions de travail au sein de l'équipe salariée.
  • Poursuivre le pilotage du dialogue social avec le CSE et les délégués syndicaux.
• Garantir un accompagnement de qualité aux entrepreneur-es :
  • S'assurer que les services mutualisés répondent aux besoins des entrepreneur-es.
  • Piloter la structuration de l'offre du lancement d'activité jusqu'au sociétariat.
• Travailler en binôme avec le CA :
  • Préparer les décisions du CA : analyses, scénarios, recommandations.
  • Organiser un dialogue régulier avec le CA.
  • Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions et rendre compte de leur mise en œuvre.

Profil recherché

Expérience significative de direction ou de direction adjointe dans une structure de taille comparable, idéalement dans l'ESS.

Compétences :

• Pilotage économique et financier : analyse financière, stratégie financière, gestion des risques.
• Management et RH : management d'une équipe de responsables, pilotage RH, capacité à déléguer.
• Gouvernance partagée et coopération : conduite de projet en contexte démocratique, animation de réunions.

Savoir-être :

• Tenir le cap : sens des priorités, résilience, capacité à donner du sens aux décisions.
• Coopérer : écoute, ouverture, capacité à trouver votre place dans un collectif.
• Accompagner le changement : adaptabilité, créativité, leadership exercé avec diplomatie.
• Traverser les tensions : accueillir le conflit, rester centré.e et ouvert.e.

Les petits + : culture des systèmes d'information (ERP), éducation populaire, bonne culture des enjeux liés aux oppressions systémiques.

Avantages

• Mandat social de Direction Générale, attribué et révocable par le Conseil d'administration d'une durée de 3 ans.
• Tuilage avec l'actuelle DG jusqu'à l'AG de juin 2027.
• Basé au siège à Aix-les-Bains (73) avec nécessité de présence de 4 jours minimum par semaine.
• Déplacements possibles à Rennes, Lyon, Melle, Paris, Limoges.
• Rétribution brute annuelle de 50 000 €.
• Mutuelle santé 100% patronale, prestations sociales de l'union sociale des SCOP et SCIC, intéressement et participation.