EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE (H/F)

ÉDUCATEUR/TRICE SPÉCIALISÉ (H/F)

Entreprise : INSTITUT DÉPART ENFANCE ADOLESCENCE

Ville : PERPIGNAN

Présentation

Sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif et de la Direction, vous serez en lien avec plusieurs partenaires, notamment le Tribunal de l'Enfance, le Centre Hospitalier, l'ASE, la PJJ et la MSP.

Missions

• Recueillir des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes.
• Mise en œuvre du projet de l'enfant.
• Identifier les besoins de l'enfant et des compétences parentales.
• Aide, conseil et soutien à la parentalité.
• Ouverture sur le droit commun.

Profil recherché

Compétences requises :

• Diplôme d'éducateur jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé.
• Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance.
• Permis B boîte manuelle.

Connaissances appréciées :

• Des missions de la protection de l'enfance.
• Du profil du mineur.

Être en capacité de :

• Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l'enfant.
• Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs.
• Exposer une situation individuelle d'un enfant.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger des comptes-rendus et des notes.
• Rendre compte de son activité.
• Accompagner les parents à domicile.

Compétences attendues :

• Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à disposition.
• Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
• Capacités d'analyse des situations et de leur évolution.
• Capacités relationnelles.
• Capacités rédactionnelles indispensables.
• Capacités à rester neutre, à prendre du recul et à faire preuve de réactivité.

Qualités :

• Discrétion.
• Dynamisme.
• Rigueur.
• Disponibilité.
• Adaptabilité.
• Autonomie.

Avantages

• Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
• Rattachement hiérarchique au cadre du service.
• Quotité de temps de travail : 35h00/semaine.
• Horaires de travail variables.
• Titres restaurant.