Electricien du bâtiment (H/F)

Electricien du bâtiment (H/F)

Entreprise : AQUILA RH

Ville : Granville

Présentation

Notre agence Aquila RH de Coutances vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou en CDI. Nous souhaitons connaître vos attentes afin de vous aider à trouver un emploi qui vous correspond au mieux. Alexandra, Chloé et Victoire sont à votre disposition pour échanger sur vos projets.

Missions

Pour accompagner notre client dans ses activités, vous serez rattaché au chef de chantier et aurez pour missions de :

• Analyser les plans électriques pour comprendre la disposition du système électrique.
• Mise en place du câblage électrique pour l'éclairage, les prises de courant, les interrupteurs, etc.
• Réaliser le câblage des circuits électriques, y compris le raccordement des conducteurs de câbles.
• Mettre en place les installations électriques aux normes en vigueur et effectuer les modifications nécessaires.
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et les dysfonctionnements.
• Suivre les protocoles de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents.
• Respecter les consignes de sécurité.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience sur un poste similaire, rigoureuse et passionnée par son métier. Vous devez maîtriser les outils électriques et manuels spécifiques au métier d'électricien.

Notre client accorde une importance particulière à ce que vous :

• Détieniez un Bac Pro électrotechnique ou un CAP électricien.
• Ayez vos habilitations électriques à jour.
• Soit autonome.

Avantages

• Équipe à l'écoute et motivée.
• 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés.
• Possibilité d'acomptes deux fois par semaine.
• Aquila RH s'occupe de votre mutuelle.
• Comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » offrant de nombreux avantages.
• Aides grâce au FASTT.
• Prime de parrainage si vous recommandez un proche.

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Horaire : Journée

Salaires : Selon expériences et compétences + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Compléments : paniers + trajets selon zone du chantier.