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Électromécanicien H/F (30) (H/F)

CIMAT

Laudun-l'Ardoise

Publiée le 21/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Électromécanicien H/F (30)

Entreprise : CIMAT

Ville : Laudun-l'Ardoise

Présentation

CIMAT Laudun recherche son(sa) Électromécanicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F en CDI pour son agence de Laudun, située entre Orange et Avignon. Le poste est basé sur un site nucléaire : Marcoule.

Missions

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour objectif de renforcer nos équipes de maintenance afin de poursuivre la mise en place de nos différents projets. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous aiderez les équipes d'intervention dans la réalisation de la maintenance électrique et mécanique.

  • Intervenir sur des équipements industriels.
  • Réaliser des opérations de maintenance mécanique préventive et curative, du diagnostic au remontage.
  • Démonter, contrôler, réparer et remettre en service des pièces complexes.
  • Garantir la conformité et la fiabilité des installations, en respectant scrupuleusement les procédures de sûreté nucléaire.
  • Travailler en équipe dans un environnement où rigueur, précision et sécurité sont la clé.

Profil recherché

Vous devez posséder les habilitations nécessaires pour travailler en milieu nucléaire. Vous êtes rigoureux, respectueux des règles et capable de travailler en équipe de manière autonome.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP en mécanique (maximum Bac +2), avec des compétences en mécanique sur pompes, compresseurs, moteurs ou autres éléments tournants.
  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans les fonctions décrites.
  • Une expérience en milieu nucléaire serait un plus.

Avantages

CIMAT est fait pour vous si :

  • Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale.
  • Vous appréciez une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort.
  • Vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement dans vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement

  • Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min).
  • Étape 2 : Entretien avec le Manager et le responsable de contrat de maintenance (60 min).
  • Étape 3 : Entretien avec le Manager et le Responsable d'établissement (60 min).
  • Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.