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Employé de Rayon (h/f)

ADECCO FRANCE

Saint-Laurent-en-Grandvaux

Publiée le 11/05/2026

Intérim Hybride

Description du poste

Employé de Rayon (h/f)

Entreprise : ADECCO FRANCE

Ville : Saint-Laurent-en-Grandvaux

Présentation

Vous aimez accueillir, accompagner et organiser une équipe tout en garantissant un service client impeccable ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Responsable Caisse & Accueil H/F en vue d'une longue mission intérimaire.

Missions

  • Responsable de l'animation et de l'organisation de l'équipe caisse/accueil pour garantir un service client de qualité.
  • Gestion des plannings, accompagnement des collaborateurs et intégration des nouveaux arrivants.
  • Rôle clé dans la relation client, veillant au bon déroulement des passages en caisse et à l'accueil du magasin.
  • Participation à la gestion des caisses : ouvertures, fermetures, contrôles et gestion des litiges.
  • Interlocuteur privilégié entre l'équipe et la direction.

Profil recherché

  • Première expérience en grande distribution, en caisse ou en management d'équipe.
  • Reconnu(e) pour votre sens du service, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
  • Sens des priorités et capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme.

Avantages

  • Compte épargne temps (placement à 6%).
  • Mutuelle et Prévoyance.
  • Aide au logement.
  • Prêts bancaires.
  • Formation.
  • Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures).
  • Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés).

Téléchargez l'application Adecco & Moi et rendez-vous dans la rubrique « Avantages ».

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.