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Enseignant(e) Coordonnateur en Dispositif Relais - Grenoble (38) (H/F)

RECTORAT

Grenoble

Publiée le 16/10/2026

CDD Hybride 26 262 - 26 262 €/an

Description du poste

Enseignant(e) Coordonnateur en Dispositif Relais - Grenoble (38) (H/F)

Entreprise : RECTORAT

Ville : Grenoble

Présentation

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) Coordonnateur en Dispositif Relais au Collège Vercors à Grenoble (38000). Ce poste est à temps complet jusqu'au 31/08/2027.

La mission principale est d'accompagner les jeunes en voie de décrochage dans l'élaboration d'un projet personnel d'insertion scolaire ou professionnelle, en s'appuyant sur des partenariats variés et une relation continue avec les familles et les équipes éducatives.

Missions

  • Aider l'élève à s'engager ou se réengager dans les apprentissages.
  • Faire progresser l'élève dans l'acquisition des domaines du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
  • Réinsérer l'élève dans un parcours de formation générale, technologique ou professionnelle.
  • Élaborer le projet pédagogique et éducatif en lien avec le chef d'établissement et les partenaires.
  • Assurer la coordination des équipes pédagogiques du dispositif.
  • Établir des liens avec les familles et les établissements d'origine.
  • Prendre en charge l'enseignement de certains contenus disciplinaires.
  • Assurer l'accueil, le suivi administratif et pédagogique des élèves.
  • Élaborer des bilans périodiques et individualiser la prise en charge des élèves.
  • Mettre en place un carnet de suivi hebdomadaire pour chaque élève.
  • Établir le bilan d'activité en fin d'année scolaire.

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux enseignants du premier et du second degré souhaitant s'impliquer auprès de publics en grande difficulté et en risque de décrochage scolaire. Les candidats doivent s'engager à présenter la certification professionnelle en matière de lutte contre le décrochage scolaire.

Les contractuels peuvent également postuler.

Avantages

Le poste est rattaché administrativement à l'établissement support du dispositif. Une partie de l'activité peut être organisée en itinérance, avec des interventions dans les collèges d'origine.

Le temps de travail est réparti sur 36 semaines par année scolaire.