Enseignant(e) du second degré voie pro Biotechnologie - Breuil le vert (H/F)

Enseignant(e) du second degré voie pro Biotechnologie - Breuil le Vert (H/F)

Entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

Ville : Breuil-le-Vert

Présentation

Le professeur remplaçant en Biotechnologie intervient dans différents établissements et peut exercer auprès de publics variés, notamment en collège et en lycée professionnel.

Missions

Les missions principales incluent :

• Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques intégrant des activités théoriques et pratiques, conformément aux référentiels et programmes en vigueur.
• Créer un climat de classe favorable aux apprentissages et à la réussite de tous les élèves.
• Élaborer et corriger les évaluations.
• Assurer le suivi pédagogique des élèves et renseigner les bulletins scolaires.
• Accompagner les élèves dans leur orientation et la construction de leur projet professionnel.
• Participer aux réunions pédagogiques et aux échanges avec les familles.
• Développer et entretenir les relations avec les entreprises et structures d'accueil.
• Organiser les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP).
• Assurer le suivi individuel des élèves durant les PFMP et participer à leur évaluation dans le cadre du contrôle en cours de formation (CCF).

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Maîtriser les techniques professionnelles liées aux secteurs enseignés : production culinaire en collectivité, techniques d'entretien des locaux et de bionettoyage, entretien du linge.
• Connaître les objectifs et les enjeux des disciplines enseignées dans les différentes filières.
• Maîtriser la langue française à l'oral comme à l'écrit.
• Posséder de solides connaissances disciplinaires.
• Concevoir et animer des situations d'apprentissage adaptées.
• Organiser le fonctionnement du groupe classe afin de favoriser les apprentissages et la socialisation.
• Évaluer les acquis des élèves.
• Utiliser les outils numériques courants.
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe.

Avantages

Le poste est à temps plein, avec un contrat de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire, comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Un tutorat et un accompagnement sont possibles à l'issue des actions de formation.