ENSEIGNANT/E en PHYSIQUE-CHIMIE - candidatures DPT du 05 (H/F)

ENSEIGNANT/E en PHYSIQUE-CHIMIE - candidatures DPT du 05 (H/F)

Entreprise : SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Ville : France

Présentation

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026-2027 des enseignants contractuels H/F en Physique-Chimie dans le département des Hautes-Alpes (05). Les postes disponibles sont :

• Un poste de 5h hebdomadaires à Gap
• Un poste de 6h hebdomadaires à Tallard

Si le métier d'enseignant vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Votre profil sera examiné en fonction des besoins en remplacement dans la discipline.

Missions

Les professeurs et les personnels d'éducation contribuent à la mission première de l'École, qui est d'instruire et d'éduquer les élèves. Ils transmettent les valeurs de la République et promeuvent l'esprit de responsabilité. Les missions principales incluent :

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage selon les programmes nationaux.
• Transmettre des connaissances disciplinaires.
• Faire acquérir des compétences, attitudes et savoir-faire.
• Évaluer les acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Profil recherché

Conditions de diplôme : Obtention d'un Master MEEF en Physique-Chimie, d'une Licence en sciences physiques ou chimiques, ou d'un diplôme équivalent (master, ingénieur, DEA, DESS). Pour les diplômes obtenus à l'étranger, une attestation de comparabilité est requise.

Connaissances :

• Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
• Connaître le programme de l'éducation nationale.
• Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques et de gestion de classe.

Compétences opérationnelles :

• Préparer les cours et établir la progression pédagogique.
• Enseigner la matière et conseiller les élèves dans leur organisation personnelle.
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire.
• Informer le chef d'établissement, les collègues et les parents lors des conseils de classe.

Avantages

Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves, avec un temps de préparation et de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel. Les durées des contrats peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois. Vous aurez la possibilité de donner votre avis sur la proposition d'affectation, mais un refus systématique peut entraîner le refus de votre candidature.

Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.