Enseignant(e) Italien - Saint-Michel-de-Maurienne (73) - L0429 (H/F)
RECTORAT
Saint-Michel-de-Maurienne
Publiée le 20/10/2026
Description du poste
Enseignant(e) Italien - Saint-Michel-de-Maurienne (73) - L0429 (H/F)
Entreprise : RECTORAT
Ville : Saint-Michel-de-Maurienne
Présentation
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Italien pour le Collège Paul-Mougin à Saint-Michel-de-Maurienne (73140). Ce poste est un CDD à temps incomplet de 5 heures par semaine, jusqu'au 31 août 2027.
Missions
- Instruire et éduquer pour conduire les élèves à la réussite scolaire.
- Former les futurs citoyens en transmettant les valeurs de la République.
- Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques.
- Évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves.
- Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en italien.
- Partager votre goût pour la langue italienne.
Des ressources pédagogiques sont disponibles sur le site académique d'italien de l'académie de Grenoble : Ressources Pédagogiques.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Excellente maîtrise orale et écrite de l'italien et du français (B2+/C1).
- Bonnes connaissances des cultures et civilisations italiennes.
- Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Capacité à animer un groupe.
- Maîtrise des outils numériques.
Savoir-être :
- Ouverture d'esprit.
- Volonté de transmettre.
- Fortes qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute et de patience.
Niveau d'études et diplômes requis :
- Titulaire d'une licence (LLCER italien, LEA) ou équivalent.
- Niveau C1 - C2 (voir CECRL) de la langue italienne.
- Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts).
Avantages
- Accompagnement académique lors de formations pédagogiques et didactiques, personnalisé par l'équipe de l'établissement.
- Métier porteur de sens et de valeurs communes.
- 5 heures de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions), correspondant à une charge de travail équivalente à un temps incomplet.
- Temps de face à face élèves de 36 semaines par année scolaire.
- Intégration au sein d'une équipe pédagogique engagée dans ses missions.