Formateur spécialité fleuriste (H/F)

Formateur spécialité fleuriste (H/F)

Entreprise : LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE

Ville : RIVESALTES

Présentation

Nous recherchons un formateur spécialisé en fleuristerie pour assurer la formation, l'accompagnement et l'évaluation des apprenants. Vous travaillerez dans le respect des référentiels de formation, de la démarche qualité de l'établissement et des procédures administratives et pédagogiques en vigueur.

Missions

• Conception et animation des formations :
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques.
  • Adapter les contenus et méthodes aux besoins des apprenants.
  • Élaborer les progressions pédagogiques et les déposer sur les réseaux pour la Qualité.
  • Participer à l'accueil des apprenants, aux bilans et réunions pédagogiques.
  • Participer aux actions de promotion et de recrutement (salons, informations).
  • Assurer le suivi pédagogique et administratif.
  • Réaliser l'appel des apprenants sur les plateformes dédiées dans un délai maximal de 20 minutes après le début du cours.
  • Compléter le cahier de texte après/avant chaque intervention.
  • Renseigner les bulletins et appréciations sur Netyparéo au plus tard à J-5 avant chaque conseil pédagogique ou conseil de classe.
• Suivi en entreprise :
  • Réaliser les visites en entreprise attribuées (en présentiel pour les entreprises à moins de 60 km, par téléphone ou visioconférence au-delà).
  • Effectuer cette visite dans un délai de trois mois suivant l'entrée en formation de l'apprenant.
  • Saisir et formaliser le compte-rendu de visite sur Netyparéo.
• Organisation et gestion des évaluations :
  • Préparer les convocations aux évaluations.
  • Faire signer les convocations et documents nécessaires par les apprenants.
  • Informer l'équipe pédagogique des sorties de cours.
  • Préparer les documents nécessaires aux évaluations.
  • Compléter les annexes réglementaires liées aux épreuves.
  • Constituer et vérifier la conformité de la pochette d'évaluation.
  • Transmettre le dossier complet au coordonnateur de cohorte au plus tard une semaine après l'évaluation.
• Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité :
  • Participer aux réunions pédagogiques, réunions d'équipe et conseils.
  • Participer aux démarches d'amélioration continue et de certification qualité.
  • Signaler tout dysfonctionnement susceptible d'impacter le fonctionnement du centre.

Profil recherché

• Respect des procédures qualité et administratives en vigueur.
• Veille à la confidentialité des informations.
• Utilisation des outils numériques institutionnels (Netyparéo, resana, moodle, sowesign, etc.).
• Assurer une communication régulière avec le coordonnateur et la direction.

Avantages

• Participation obligatoire aux réunions pédagogiques.
• Dispense possible pour les formateurs intervenant pour un volume inférieur à 15 heures annuelles sur le groupe classe concerné, sauf demande expresse de la direction ou du coordonnateur.