Formateur.trice tertiare (H/F)

Présentation

Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social).

Pour plus d'informations sur notre établissement, veuillez consulter notre site : bellealliance.fr.

Description du poste

Nous recrutons au sein de notre ESRP un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans les métiers du tertiaire et du numérique : secrétariat, accueil, administration, assistanat de direction, bureautique. Vous serez recruté(e) en CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable une fois.

En tant que formateur(trice), vous serez au plus proche des stagiaires pour leur apporter votre expertise et les accompagner vers l'obtention d'un titre professionnel. L'expérience professionnelle est donc très valorisée.

Missions

• Vérifier la procédure d'apprentissage des stagiaires : établir le bilan pédagogique, élaborer un programme pédagogique d'orientation et échanger avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Soutenir le responsable pédagogique pour construire du contenu et adapter les méthodes et outils pédagogiques des formations tertiaires.
• Travailler en réseau avec des partenaires pour le suivi des stagiaires : identifier et contacter les partenaires cibles.
• Tenir à jour des comptes rendus relatifs aux observations et interventions : prise de note, rédaction de documents professionnels.
• Fiabiliser les acquisitions de connaissances des stagiaires et établir des actions correctives : dispenser des savoirs, réaliser des évaluations.
• Conduire la dispense des contenus pédagogiques aux usagers en formation tertiaire : préparation au titre professionnel de chargé d'accueil et gestion administrative (CADGA).

Profil recherché

• Diplôme de niveau bac +3 à +5 dans les métiers du conseil, formation pour adultes ou ingénierie de formation requis.
• Titre professionnel de formateur professionnel d'adulte ou équivalent.
• Expérience professionnelle valorisée et expérience dans l'enseignement appréciée.
• Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle souhaitée.
• Connaissance des publics en situation de handicap et du secteur médico-social souhaitée.
• Connaissance du référentiel CléA et du référentiel CADGA.

Conditions d'exercice

• CDI à temps plein (avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois).
• Travail à 37h (12 RTT par an).
• Rémunération nette : 1 800 à 2 200€ (selon expérience et qualification).
• Travail sur site du lundi au vendredi.

Avantages

• Restauration sur site.
• CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière).
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%.