Retour aux offres

Gestionnaire assurance-vie (H/F)

MANPOWER

Rueil-Malmaison

Publiée le 30/09/2026

Intérim Hybride 27 000 - 27 000 €/an

Description du poste

Gestionnaire assurance-vie (H/F)

Entreprise : MANPOWER

Ville : Rueil-Malmaison

Présentation

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie et Épargne (H/F).

Missions

Au sein de l'équipe de gestion Assurance Vie et Épargne, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Gestion des contrats :
    • Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes.
    • Assurer l'enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information.
    • Étudier les dossiers et analyser leur assurabilité en appréciant le risque financier, conformément aux procédures et règles de délégation en vigueur.
    • Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux.
    • Traiter les opérations de gestion en appliquant les règles techniques, réglementaires et fiscales liées aux contrats d'épargne.
  • Gestion administrative et qualité :
    • Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations liées aux contrats d'assurance vie et de capitalisation.
    • Veiller au respect des procédures, des règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques.
    • Assurer un accueil de qualité et répondre aux sollicitations des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.
    • Participer à la réalisation des reportings nécessaires au pilotage de l'activité.
  • Amélioration continue et travail d'équipe :
    • Contribuer aux projets et évolutions de l'équipe dans le cadre de la démarche d'amélioration continue (ACE).
    • Remonter les informations utiles à la hiérarchie et alerter en cas de difficulté.
    • Participer au partage des connaissances et au maintien d'un bon climat de travail avec les équipes, les clients et les fournisseurs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne, ou d'un Bac +4/5 avec une expérience d'au moins 18 mois (stages et alternances inclus).

Les compétences requises incluent :

  • Bonne connaissance des produits d'assurance vie et de capitalisation.
  • Maîtrise des opérations de gestion et des aspects réglementaires et fiscaux liés à l'épargne.
  • Capacité d'analyse et de contrôle des dossiers.
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
  • Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel et à l'amélioration continue.