Gestionnaire assurance-vie (H/F)
MANPOWER
Rueil-Malmaison
Publiée le 30/09/2026
Description du poste
Gestionnaire assurance-vie (H/F)
Entreprise : MANPOWER
Ville : Rueil-Malmaison
Présentation
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie et Épargne (H/F).
Missions
Au sein de l'équipe de gestion Assurance Vie et Épargne, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion des contrats :
- Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes.
- Assurer l'enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information.
- Étudier les dossiers et analyser leur assurabilité en appréciant le risque financier, conformément aux procédures et règles de délégation en vigueur.
- Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux.
- Traiter les opérations de gestion en appliquant les règles techniques, réglementaires et fiscales liées aux contrats d'épargne.
- Gestion administrative et qualité :
- Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations liées aux contrats d'assurance vie et de capitalisation.
- Veiller au respect des procédures, des règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques.
- Assurer un accueil de qualité et répondre aux sollicitations des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.
- Participer à la réalisation des reportings nécessaires au pilotage de l'activité.
- Amélioration continue et travail d'équipe :
- Contribuer aux projets et évolutions de l'équipe dans le cadre de la démarche d'amélioration continue (ACE).
- Remonter les informations utiles à la hiérarchie et alerter en cas de difficulté.
- Participer au partage des connaissances et au maintien d'un bon climat de travail avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne, ou d'un Bac +4/5 avec une expérience d'au moins 18 mois (stages et alternances inclus).
Les compétences requises incluent :
- Bonne connaissance des produits d'assurance vie et de capitalisation.
- Maîtrise des opérations de gestion et des aspects réglementaires et fiscaux liés à l'épargne.
- Capacité d'analyse et de contrôle des dossiers.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel et à l'amélioration continue.