Gestionnaire Conseil Assurance Maladie H/F
UCANSS
Dieppe
Publiée le 21/10/2026
Description du poste
Gestionnaire Conseil Assurance Maladie H/F
Entreprise : UCANSS
Ville : Dieppe
Présentation
Les Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM) de la Seine-Maritime, avec plus de 1 000 collaborateurs, sont au service de plus d'1,2 million de bénéficiaires. Chaque année, elles versent 4,8 milliards d'euros de prestations et accompagnent 6 235 professionnels de santé, couvrant près de 90 % de la population.
Pour soutenir ces missions d'intérêt général, nous recherchons des collaborateurs engagés, désireux d'évoluer au sein d'un collectif animé par des valeurs de service public, de solidarité et de performance.
Missions
Rattaché(e) au manager de proximité, vous réaliserez les missions suivantes :
- Étudier les droits aux prestations selon les législations en vigueur.
- Assurer le traitement des prestations dans le respect des procédures.
- Réaliser les régularisations et revalorisations des dossiers.
- Contribuer à la promotion des offres de service auprès des assurés.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies constatés.
Profil recherché
Votre profil :
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Rigueur et organisation dans le traitement des missions.
- Esprit de synthèse et capacités d'analyse reconnues.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
Formation : Issu(e) d'une formation en gestion ou en administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (stage et/ou alternance compris) avec une appétence pour les chiffres.
Avantages
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail flexible pour concilier vie personnelle et professionnelle.
- Une carte ticket restaurant d'un montant de 11,52€ prise en charge à 60%.
- Un accompagnement des jeunes parents avec une aide à la garde d'enfants de moins de 3 ans.
- Temps de repos supplémentaire (RTT).
- Salaire sur 14 mois sous réserve de remplir les conditions prévues.
- Forfait mobilité durable.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et respecter la confidentialité des données à caractère personnel.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect de la laïcité dans l'exercice de leurs missions.