GESTIONNAIRE CONSEIL - INDEMNITES JOURNALIERES (H/F)
UCANSS
Poitiers
Publiée le 19/10/2026
Description du poste
GESTIONNAIRE CONSEIL - INDEMNITES JOURNALIERES (H/F)
Entreprise : UCANSS
Ville : Poitiers
Présentation
Un appel à candidatures est lancé afin de pourvoir 2 postes de Gestionnaire Conseil Indemnités Journalières en CDD pour une durée de 1 mois, à compter du 01/12/2026. Le CDD peut être renouvelé en fonction des absences du salarié remplacé.
Missions
Les missions confiées seront :
- Exploitation et enregistrement des arrêts maladie dématérialisés et papier
- Paiement des indemnités journalières maladie/maternité « simples »
Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, ainsi que l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Profil recherché
Pour assumer la fonction de Gestionnaire Conseil, le candidat retenu devra :
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
- Faire preuve de rapidité de réflexion et d'exécution
- Avoir le sens de l'organisation
- Respecter des consignes
- Faire preuve d'une grande rigueur
- Détenir des capacités d'adaptation
- Maîtriser les fondamentaux des techniques de communication écrite
- Savoir travailler en équipe
Niveau d'études minimum BAC + 2 souhaité ou expérience professionnelle validée. Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.
Avantages
Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, via la plateforme Lasecurecrute.
Parallèlement au dépôt de la candidature, il conviendra de compléter le test Assessfirst (questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique) en cliquant sur le lien suivant : https://afir.st/B65QVajCGofnHeh0
La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 9 novembre 2026 au plus tard.
Le dispositif de recrutement prévoit :
- Un test de personnalité
- Un entretien de motivation le lundi 23 ou mardi 24 novembre 2026 en après-midi, en présence du responsable de service et d'un représentant des ressources humaines.
Ces informations sont communiquées à titre indicatif.