Gestionnaire de Clientèle (H/F)
Forums Talents Handicap
Aurillac
Publiée le 14/10/2026
Description du poste
Gestionnaire de Clientèle (H/F)
Entreprise : Forums Talents Handicap
Ville : Aurillac
Présentation
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? À travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec près de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. Faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Notre volonté : confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.
Missions
Dans le cadre d'un contrat, l'équipe de l'Agence Multisite Saint-Flour - Murat - Massiac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Saint-Flour. Plus concrètement, vous serez amené à :
- Gérer un portefeuille de clients particuliers.
- Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets à court, moyen et long terme.
- Développer votre portefeuille en assurant une relation de proximité grâce à votre aisance relationnelle et votre écoute active.
- Équiper vos clients avec des produits adaptés (épargne, assurance, crédit, banque au quotidien).
- Assurer la réalisation des objectifs commerciaux fixés.
Grâce à vous, vos clients bénéficieront d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !
Profil recherché
Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients. Nous recherchons des candidats ayant :
- L'esprit d'équipe.
- Le sens du résultat.
- Une écoute active.
Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Avantages
Nous rejoindre, c'est bénéficier de :
- Un parcours d'intégration dédié.
- Un plan de formation personnalisé pour vous accompagner dès votre prise de poste.
- Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE et de la CEPAL).
- Un réseau de 138 agences sur 7 départements et 4 centres d'affaires.
Concernant votre rémunération :
- Une rémunération fixe selon votre profil et expérience à partir de 28 K€, accompagnée d'un variable selon la performance.
- Diverses primes : intéressement, prime de 13ème mois.
- Des tickets restaurants.
- Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Épargne Entreprise, CSE...).
- Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel.
Processus de candidature
Pour postuler :
- Déposez votre candidature en précisant votre mobilité.
- Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement.
- Si elle correspond aux attentes du poste et au niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement.
- Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
- Un retour positif ou négatif vous sera communiqué.
Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable.