Gestionnaire de copropriété (H/F)

Gestionnaire de copropriété (H/F)

Entreprise : FONCIA

Ville : La Garde

Présentation

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute un Gestionnaire de Copropriété F/H en CDI à La Garde. Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de service et le développement de services innovants.

Missions

Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés. Vos responsabilités incluent :

• Relation client et commerciale :
  • Visiter les immeubles pour apprécier l'état du patrimoine et suivre les demandes des copropriétaires.
  • Planifier, préparer, participer et rédiger les procès-verbaux des assemblées générales et conseils syndicaux.
  • Collaborer avec un Pôle relation client pour améliorer la relation avec vos clients.
• Gestion technique :
  • S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions des assemblées générales.
  • Gérer les travaux, les contrats de maintenance, les assurances et les sinistres.
• Gestion administrative, juridique et financière :
  • Préparer et suivre le budget de fonctionnement de la copropriété.
  • Assurer le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux.
  • Alimenter l'outil de gestion de la relation client avec les démarches entreprises.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion de copropriété, mais nous sommes également ouverts aux profils en reconversion. Les qualités suivantes sont essentielles :

• Organisation, curiosité, autonomie et rigueur.
• Fibre commerciale et goût pour la relation client.
• Esprit d'équipe.

Chez nous, tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, ainsi que des opportunités de mobilité. Nos avantages incluent :

• Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
• Programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
• Honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires.
• Mutuelle et prévoyance, remboursement de titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.

Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un parcours de formation dédié, pouvant mener à une certification professionnelle.

Processus de recrutement

Nous souhaitons un processus fluide pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement pour présenter le poste et échanger sur votre parcours.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) pour approfondir les échanges.

C'est l'occasion unique d'appréhender ce futur poste. N'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir plus sur Foncia, rendez-vous sur notre site.