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Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

GROUPE ALTHAYS

COURNON D AUVERGNE

Publiée le 15/10/2026

CDI Hybride 33 000 - 40 000 €/an

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Entreprise : GROUPE ALTHAYS

Ville : COURNON D'AUVERGNE

Présentation

Intégrez l'entreprise en tant que Gestionnaire de paie au sein de notre service d'externalisation de la paie, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, responsable de la gestion de plusieurs dossiers clients allant de 300 à 500 paies, constitués de clients multi-conventions et multi-services.

Missions

Selon l'offre souscrite par le client, vous aurez à :

  • Saisir les entrées et sorties du personnel
  • Gérer les déclarations associées
  • Contrôler et/ou établir les paies
  • Paramétrer le logiciel
  • Apporter conseil et assistance aux clients
  • Effectuer une veille métier

Profil recherché

Vos compétences indispensables :

  • Méthodologie et technique de paie française
  • Maîtrise du bulletin de paie
  • Connaissance du droit du travail
  • Utilisation d'un logiciel de paie, type Silae

Votre force :

  • Esprit d'analyse et proactivité
  • Sens du service et écoute active
  • Discrétion et empathie
  • Organisation et gestion des priorités
  • Engouement pour les nouvelles technologies

Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs communes : l'engagement, le respect et la performance.

Avantages

Vous bénéficierez de :

  • Horaires flexibles
  • Jours de congés supplémentaires dès la 1ère année d'ancienneté
  • Outils de travail collaboratifs et innovants
  • Intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur
  • Possibilités d'évolution ascendantes ou transverses
  • Politique RSE établie et politique QVCT partagée
  • Événements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé

Votre future équipe est collaborative, pilotée par Rita, notre responsable de service Paie. Vous bénéficierez d'un télétravail partiel et d'un environnement attentif à la qualité de vie au travail. Une réunion mensuelle a lieu à Lyon, vous serez amené(e) à vous y rendre.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

  • Prise de contact et premier entretien à distance avec Marie, notre chargée de recrutement
  • Rencontre avec votre manager dans nos locaux pour approfondir et se projeter
  • Dernier échange avec Laure, notre DAF, pour bien se choisir

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise et des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.