Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

Entreprise : Cabinet comptable à taille humaine

Ville : Neuilly-sur-Seine

Présentation

Nous sommes un cabinet comptable à taille humaine, reconnu pour son approche bienveillante, son esprit collaboratif et la qualité du service rendu à nos clients. Dans un contexte de développement et de structuration de notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) maîtrisant Silae et disposant d'une solide expérience en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions et multi-sociétés.

Vous contribuerez activement à la fiabilité de la paie, à l'amélioration continue de nos process et à la qualité de l'accompagnement client.

Missions

En autonomie sur votre portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie, vous serez chargé(e) de :

• Assurer la production complète de la paie sur Silae : saisie, contrôle et validation des variables, édition des bulletins, DSN mensuelles et événementielles.
• Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte, affiliations.
• Suivre les dossiers IJSS, arrêts maladie, AT/MP, mutuelle et prévoyance.
• Garantir la conformité des paies au regard de la législation sociale, des conventions collectives et accords applicables.
• Accompagner et conseiller les clients, managers et collaborateurs sur les sujets paie et social courant.
• Participer à l'amélioration continue des process paie et à la fiabilisation des données.
• Contribuer aux projets transverses du pôle social (digitalisation, optimisation des outils, audit paie).

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-sociétés.
• Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae.
• Vous disposez d'une excellente connaissance du droit social appliqué à la paie.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et un réel sens du service client.
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements en évolution.

Avantages

• Un cabinet à taille humaine, structuré et en transformation positive.
• Une équipe engagée, dynamique et accessible.
• Des process en amélioration continue et des projets stimulants.
• Un poste stable, responsabilisant et évolutif.
• Tickets restaurants.
• Horaires de 35h.
• Rémunération : selon profil (environ 30 000 € à 38 000 € brut annuel) + avantages.

Type de contrat : CDI - Temps plein

Statut : Cadre

Lieu : Full télétravail, déplacement sur site exceptionnellement.

Avantages supplémentaires

• Prise en charge du transport quotidien.
• Flextime.