Gestionnaire de paie et comptabilité H/F (H/F)

Gestionnaire de paie et comptabilité H/F

Entreprise : LOISIRS JEUNESSE ENTRE THUE ET MUE

Ville : THUE ET MUE

Présentation

L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » recherche son/sa futur-e gestionnaire de paie et comptabilité pour rejoindre son équipe éducative. Ce poste polyvalent vous permettra de gérer l'administration et la technique de la paie, tout en participant aux missions de comptabilité, notamment en comptabilité analytique.

Vous intégrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des enfants, à travers divers projets, dans une ambiance conviviale. Si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle, n'hésitez pas à postuler !

Missions

• Gestion de la paie et du social :
  • Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation.
  • Assurer le suivi des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, indemnités, etc.).
  • Préparer et contrôler les déclarations et charges sociales.
  • Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, solde de tout compte, arrêts de travail).
  • Garantir la veille juridique et l'application de la convention collective.
• Gestion comptable :
  • Participer à la tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs).
  • Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables.
  • Effectuer les rapprochements bancaires et différents contrôles comptables.
  • Participer aux travaux de clôture comptable, aux opérations de contrôle et à la préparation du bilan.
  • Assurer le suivi de la comptabilité analytique grâce aux procédures mises en place.
  • Affecter les charges et produits aux différents centres de coûts, activités ou projets.
• Les activités en plus :
  • Soutenir l'activité d'accueil de l'association (accueil téléphonique et physique, gestion des mails, informations aux publics, gestion du logiciel d'inscription, etc.).
  • Participer à la vie associative.

Profil recherché

• Compétences techniques :
  • Maîtrise des techniques de paie et du droit du travail.
  • Connaissances en comptabilité générale et analytique.
  • Maîtrise du logiciel de paie Sage et du logiciel de comptabilité EBP.
  • Aisance dans les outils informatiques, notamment Excel.
  • Formation et diplôme en paie et comptabilité, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire.
  • Connaissance de la convention collective Éclat serait un plus.
• Qualités personnelles :
  • Rigueur et organisation pour le respect des échéances.
  • Discrétion face aux données sensibles.
  • Stabilité émotionnelle et maîtrise de soi.
  • Dynamisme et positivisme.
  • Capacité à se remettre en question et à s'adapter rapidement face aux imprévus.
  • Sens de l'humour.

Avantages

• Type de contrat : CDI, temps plein, poste à pourvoir dès le 4 janvier 2027.
• Rémunération : indice 305 de la convention collective Éclat (2185 € brut mensuel).
• Lieu de travail : Bretteville l'Orgueilleuse (possibilité de déplacements aux alentours).
• Planning : du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains week-ends pour des événements associatifs.
• Environnement de travail : serein et convivial, une de nos devises « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux », équilibre entre vie professionnelle et personnelle, souplesse dans l'organisation du temps de travail.
• Diplôme demandé : BTS comptabilité et gestion ; BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière ; Licence Pro métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie.
• Expériences souhaitées : dans un poste similaire, débutants acceptés.