Gestionnaire de paie et ressources humaines (H/F)

Gestionnaire de paie et ressources humaines (H/F)

Entreprise : MAIRIE ST PAUL DE VENCE

Ville : ST PAUL DE VENCE

Présentation

Au sein de la commune de St Paul de Vence, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la gestion des ressources humaines et de la paie. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des processus administratifs liés aux agents de la commune.

Missions

• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Élaborer et vérifier les bulletins de salaire.
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des charges.
• Gérer les dossiers administratifs des agents : entrée, carrière, absences, positions administratives et départ.
• Rédiger les actes administratifs et courriers liés à la gestion du personnel.
• Mettre à jour les données individuelles et les tableaux de suivi RH.
• Informer et accompagner les agents sur les questions relatives à leur situation administrative et leur rémunération.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Formation ou expérience en gestion de la paie et en ressources humaines.
• Expérience dans la fonction publique, idéalement territoriale, souhaitée.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
• La maîtrise du logiciel Ciril RH constituerait un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités personnelles :

• Rigueur et fiabilité : aptitude à traiter des données sensibles et à respecter les procédures.
• Organisation et réactivité : capacité à hiérarchiser les priorités et à anticiper les échéances.
• Autonomie et capacité d'adaptation : aptitude à prendre en charge les dossiers confiés.
• Écoute et qualités relationnelles : capacité à accueillir les demandes avec disponibilité.
• Esprit d'équipe et sens du service public, disponibilité en période de paie.

Avantages

Type d'emploi : CDD 6 mois

Emploi de catégorie C / cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux/contractuel.

• Temps complet.
• Rémunération selon profil et expérience.