Gestionnaire de paie (H/F)
GEG2A
Montpellier
Publiée le 01/10/2026
Description du poste
Gestionnaire de paie (H/F)
Entreprise : GEG2A
Ville : Montpellier
Présentation
Le GEG2A (Groupement d'Employeurs pour la Gestion Administrative des Associations), basé à Montpellier, met à disposition de ses associations adhérentes les compétences en gestion administrative et paie de ses 14 collaborateurs. Les associations accompagnées, situées en Occitanie, œuvrent dans le secteur de la protection, de la gestion et/ou de l'éducation à la nature et à l'environnement, ainsi que de la transition énergétique.
Missions
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un.e Gestionnaire de paie en CDD. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous serez en charge des missions suivantes :
- Récupérer chaque mois les informations nécessaires à l'édition des bulletins de salaire.
- Pointer les variables susceptibles de changement.
- Éditer et transmettre les bulletins de salaires mensuels.
- Assurer la vérification et la transmission des DSN et autres déclarations sociales.
- Maintenir le lien avec les différents organismes sociaux.
- Établir les déclarations en cas d'arrêts de travail et suivre les indemnités journalières.
- Préparer les documents d'embauche, de modification et de fin de contrat.
- Répondre aux questions des associations en lien avec votre poste.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant les qualifications suivantes :
- Formation Bac+2 ou équivalent en paie.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise d'Excel et d'un logiciel de paie, ainsi que des logiciels de bureautique (travail sous environnement Apple).
- Organisé.e, rigoureux.se et méthodique.
- Autonome avec une bonne gestion des priorités.
- Capacité à établir des relations de confiance et à adapter son discours.
- Application des procédures et outils en place.
- Bonne capacité d'analyse et de réflexion, avec une aptitude à anticiper et apporter des solutions techniques.
Atouts supplémentaires :
- Expérience dans le milieu associatif.
- Partage des valeurs du domaine de l'environnement.
Avantages
Rejoignez-nous pour bénéficier de :
- Une association motivée par l'intérêt général.
- Une équipe professionnelle et agréable.
- Un cadre de travail adapté (horaires souples, télétravail envisageable après 2 mois de présence).
- Prise en charge à 100% de la complémentaire santé et tickets restaurant.
- Accompagnement à la prise de poste.
Prise de poste : 16 novembre 2026
CDD de 6 mois éventuellement renouvelable, proposé en temps plein, temps partiel possible.