Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)

Entreprise : TOUCHE PAS A LA PAYE

Ville : Lille

Présentation

Pas de suspens, si vous aimez les chiffres, la paie et que vous êtes gestionnaire, nous vous voulons dans notre équipe !

Missions

• Gestion d'un portefeuille multiconventions.
• De la déclaration d'embauche au solde de tout compte, gestion sociale de vos clients en priorité.
• Rédaction des processus de paie.
• Réalisation des paies, paramétrage, contrôle des bulletins et déclarations sociales sur SILAE.
• Accompagnement des clients dans l'installation et l'utilisation de leur SIRH (MYSILAE, Lucca).
• Contact privilégié pour les questions de législation sociale : droit du travail, conventions collectives, rupture de contrat, aides à l'embauche.

Profil recherché

• Au moins 2 ans d'expérience chez un prestataire de paie multi-conventions ou un cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise de différents SIRH (Silae, Lucca), API et fichiers plats pour automatiser les saisies.
• Rigueur, autonomie, organisation et motivation pour optimiser votre quotidien.
• Sens du relationnel et goût pour la transmission de savoir.
• Aptitude à travailler de manière collaborative avec l'équipe et les clients.

Avantages

• Bureaux : Idéalement situés à moins de 5 minutes de la Gare Lille Flandres.
• Flexibilité : Horaires flexibles avec arrivée possible entre 8h et 10h, départ à partir de 16h, télétravail possible après période d'essai, et possibilité de travailler sur 4,5 jours.
• Rémunération attractive : Salaire entre 28 000 € et 37 000 € brut annuel sur une base de 35 heures/semaine, avec primes (formation, cooptation, participation).
• Montée en compétences : Accompagnement avec des programmes de formation et dispositifs de mobilité interne.
• Annualisation : Travail de 35h/semaine, pas plus de 40h/semaine, avec 7 à 10 RTT chaque année.
• Carte Swile : Carte restaurant de notre partenaire Swile (9€ par jour travaillés).

Notre process de recrutement

Nous vous embarquons dans un process clair et, nous l'espérons, agréable. Après un premier échange téléphonique avec notre équipe RH, nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Maria ou Ahja, RH chez TPLPaye et/ou votre futur responsable. Quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour.

Prêt à relever le défi et à accompagner nos clients au quotidien ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.