Gestionnaire de paye et administratif groupe H/F

Gestionnaire de paye et administratif groupe H/F

Entreprise : Non précisée

Ville : Clermont-Ferrand

Présentation

Notre groupe, implanté sur le bassin clermontois et ses alentours, est une référence dans le domaine de la sécurité privée et de l'accueil. Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de paye et administratif pour intégrer notre siège social. Prise de poste immédiate.

Si vous êtes motivé(e), dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se), cette mission est faite pour vous !

Missions

Volet paye (70% de l'activité) :

• Établir les bulletins de paie (saisies sur salaire, soldes de tout compte) pour un portefeuille d'environ 350 payes par mois.
• Traiter les demandes d'acomptes.
• Gérer les dossiers de prévoyance et les arrêts (maladie, maternité, paternité, accidents du travail).
• Établir les déclarations d'accidents de travail.
• Créer des tableaux de bord.
• Gérer la participation salariale (répartition des sommes entre les salariés).
• Répondre aux questions des salariés concernant l'établissement de leurs payes.
• Collaborer étroitement avec le département RH administratif.

Volet administratif :

• Suivre les mutuelles et les visites médicales pour l'ensemble du groupe.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2/3 ou d'un titre de gestionnaire de paye, et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine.

Connaissances pratiques (Savoir-Faire)

• Connaissances impératives en droit du travail (règles de paye, Code du Travail, conventions collectives).
• Maîtrise des bases de données et des logiciels de paie, ainsi que des outils bureautiques (la connaissance du logiciel Sylae serait un plus).

Compétences relationnelles

• Capacités d'organisation, d'anticipation, d'adaptation et de réactivité.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Rigueur dans l'organisation des tâches pour respecter les délais.
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
• Gestion des priorités et du stress.
• Sens de l'écoute et du dialogue.
• Aisance orale et adaptabilité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et reporting.
• Confidentialité.
• Force de proposition.

Avantages

Travail du lundi au vendredi.

Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) via l'offre d'emploi.