Gestionnaire de prestations 1 - Haute-Vienne (H/F)

Gestionnaire de prestations 1 - Haute-Vienne (H/F)

Entreprise : MSA LIMOUSIN

Ville : LIMOGES

Présentation

Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole. Elle regroupe l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations au sein d'une même institution.

La MSA, c'est :

• 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
• La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

Intégrer la MSA, c'est :

• Être acteur d'un organisme de mission de service public.
• Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité.
• Travailler dans une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.
• Évoluer dans une organisation soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle.

Si vous avez soif de nouveaux challenges et souhaitez donner du sens à votre carrière, la MSA est faite pour vous !

Missions

Dans le cadre du traitement des informations relatives aux adhérents et à certains tiers ou entreprises, le/la candidat(e) aura pour principales missions :

• Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants.
• Vérification des documents et traitement des demandes de prestations courantes.
• Application des procédures de travail et de contrôle en vigueur.
• Régularisation sur demande (recherche d'informations, modifications de situations, traitement des anomalies).
• Signalement des anomalies rencontrées.
• Mise en œuvre de démarches de co-production vers les adhérents.
• Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et obligations.
• Notification des décisions et droits aux adhérents et tiers.

Profil recherché

La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 sur le site de Haute-Vienne à Limoges. La fin de contrat est prévue au 30 avril 2027.

Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire des individus 1 - Coefficient 190, soit 24 709,14 € brut annuel / 13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Avantages

Nous vous offrons en échange de votre motivation et de votre talent :

• Un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées et engagées.
• Une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure.
• Un accompagnement individualisé à la prise de poste avec un dispositif de formation valorisant.
• Un salaire conventionnel avec un 13ème mois et une prime d'intéressement (épargnable sous conditions).
• Des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres.
• 24 RTT (rémunérables).
• Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine.
• Une participation de l'employeur à la complémentaire santé.
• Une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise.
• Un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% après un congé maternité.
• Un package d'avantages CSE.