Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)

Entreprise : GROUPE ALTERNANCE

Ville : HAUTE GOULAINE

Présentation

Le Groupe Alternance, École supérieure de l'alternance, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de paie pour un remplacement de congé maternité au sein de son équipe RH. Si la paie n'a plus de secrets pour vous et que vous aimez les chiffres, nous avons peut-être trouvé notre perle rare !

Lieu : Haute-Goulaine (44)
Contrat : CDD du 1er décembre 2026 au 9 juillet 2027
Temps de travail : 35 h par semaine (adaptable selon vos besoins)
Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut par mois
Télétravail : 1 jour par semaine après une période d'adaptation

Missions

En lien avec l'équipe RH, vous serez responsable de la gestion de la paie pour 8 entités de type TPE-PME, représentant environ 250 bulletins mensuels. Vos principales missions incluent :

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de salaire.
• Gérer les congés payés et les absences pour maladie.
• Assurer le suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance.
• Préparer les soldes de tout compte et les documents liés aux départs des salariés.

Concernant les déclarations sociales, vous devrez :

• Établir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
• Assurer le suivi des événements impactant la paie et les déclarations sociales.
• Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des données transmises.

Enfin, pour le suivi administratif, vous serez en charge de :

• Assurer le suivi des visites médicales.
• Gérer les démarches administratives liées à la mutuelle et à la prévoyance.
• Répondre aux questions courantes des collaborateurs et des managers concernant la paie.

Profil recherché

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et comprenez l'importance de chaque bulletin de paie pour les collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Expérience en gestion de la paie et maîtrise des principales étapes du processus.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs échéances simultanément.
• Autonomie, réactivité et discrétion.
• Aptitude au travail en équipe et sens du service.

La connaissance du logiciel SILAE est un vrai plus !

Avantages

• CDD à temps plein de 35 h, du 1er décembre 2026 au 9 juillet 2027.
• Rémunération entre 2 400 € et 2 600 € brut par mois.
• 1 jour de télétravail par semaine, après une période d'adaptation.
• Portefeuille varié de 8 entités pour environ 250 bulletins mensuels.
• Environnement dynamique au sein d'un groupe en développement.
• Collaboration étroite avec l'équipe RH, dans un esprit d'entraide et de partage.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous aimez quand les comptes sont justes, les DSN envoyées dans les temps et les bulletins sans mauvaise surprise ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Groupe Alternance !