GESTIONNAIRE PAIE RH CONFIRME (H/F)

GESTIONNAIRE PAIE RH CONFIRME (H/F)

Entreprise : AFM RECYCLAGE

Ville : VILLENAVE D'ORNON

Présentation

Filiale du groupe DERICHEBOURG Environnement, AFM RECYCLAGE est une entreprise de 550 salariés spécialisée dans le recyclage métallique. Nous disposons de puissants outils industriels (broyeurs, cisailles) et intégrons toutes les étapes de la valorisation des déchets (métaux ferreux et non ferreux), depuis la collecte jusqu'à la commercialisation des produits recyclés. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie RH Confirmé (H/F) pour notre siège social basé à Villenave d'Ornon (33).

Missions

Intégré(e) au sein du service RH/Paie local, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Sur un périmètre multi-établissements, vos principales missions seront :

• Assurer la production et le contrôle des paies sur plusieurs entités, dans le respect de la législation en vigueur (intégration des éléments variables via la GTA, gestion des congés payés, heures supplémentaires, titres restaurant, acomptes, soldes de tout compte, etc.)
• Gérer les dossiers de maladie et de prévoyance
• Réaliser les DSN mensuelles ainsi que les déclarations sociales périodiques
• Suivre et analyser les indicateurs sociaux dans le cadre du reporting groupe
• Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, CPAM, CARSAT/CRAMIF)
• Informer et accompagner les salariés et managers sur les sujets paie et RH
• Traiter les courriers et demandes administratives diverses

Profil recherché

• La maîtrise de l'outil HR Access serait un plus
• Formation Bac +3/5 en RH ou comptabilité, avec une spécialisation en paie
• Rigueur, polyvalence et respect des réglementations en vigueur
• Sens de la confidentialité et grande discrétion
• Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Expérience d'au moins 5 ans en paie, avec un niveau de compétence confirmé

Avantages

• Type de contrat : CDI
• CSP : Employé
• Rémunération brute mensuelle : À négocier selon profil
• Base horaire mensuelle : 151.67h
• Horaires : du lundi au vendredi
• Convention Collective : Industries et Commerce de la Récupération
• Prime : 13ème mois sous conditions
• Participation : Accord en vigueur au sein du Groupe
• Mutuelle et Prévoyance : contrat Groupe
• Titre restaurant
• Début du contrat : dès que possible

Date : Septembre 2026