Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Entreprise : CENTRE HOSPITALIER / EHPAD CROZON

Ville : CROZON

Présentation

Entièrement reconstruit et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est un établissement moderne et lumineux, conçu pour être à la fois un lieu de soins et de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il offre aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

Labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, cet établissement joue un rôle clé dans le territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine, dont 4 en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Si vous souhaitez exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et au sein d'un établissement à dimension humaine, rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon !

Missions

Le CH de Crozon recherche son/sa futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Les missions de ce poste seront polyvalentes pour accompagner les 180 agents de l'établissement, en collaboration avec deux gestionnaires RH et une assistante RH :

• Gestion des carrières titulaires et contractuelles : Rédaction de décisions et de courriers, avancements d'échelons/grades, dossiers retraites, contrats de travail, suivi des formations, suivi des recrutements, etc.
• Élaboration de la paie en binôme : Intégration des variables mensuelles, estimations de salaire, contrôle des bulletins, etc.
• Gestion de l'absentéisme : Saisie des arrêts de travail sur logiciel RH, suivi des missions intérim / HUBLO en lien avec l'encadrement, etc.
• Gestion du temps de travail : Qualification d'évènements, régularisation, suivi CET, etc.
• Suivi des dossiers de protection sociale : Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles, CLM/CLD, etc.

Possibilité d'effectuer des activités annexes en collaboration avec son binôme et avec le Responsable des Ressources Humaines (ex : organisation des concours, gestion des instances, actions QVCT, etc.).

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur l'ensemble des missions.

Profil recherché

• Actuellement en préparation d'un diplôme en ressources humaines (Bac+3 idéalement, possibilité d'adapter les missions pour Bac+4 ou Bac+5).
• Proactif(ve) et force de proposition, vous participez pleinement à la dynamique collective de l'établissement.
• Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve d'une discrétion professionnelle irréprochable dans l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des agents.

Animé(e) par l'envie de rejoindre une équipe RH dans la fonction publique hospitalière et de vous investir dans un environnement en perpétuelle évolution, ce poste est fait pour vous !

Modalités

• Contrat d'apprentissage
• Horaires : 9h00-17h00 - rythme à co-construire en lien avec la formation
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Poste basé à Crozon (29) avec déplacements ponctuels sur sites de la direction commune