Infirmier.ère - Saintes (17) (H/F)

Infirmier.ère - Saintes (17) (H/F)

Entreprise : Emeis

Ville : Saintes

Présentation

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Missions

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE, entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions incluent :

• Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
• Echanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées.
• Contrôler et gérer les matériels et les produits.
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante.
• Offrir un accompagnement et un soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme IDE et aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous veillons à proposer un environnement de travail favorable, offrant les moyens d'exercer votre métier et un accompagnement à la prise de poste.

Avantages

En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages sociaux liés à un grand Groupe :

• Rémunération : à partir de 2200€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100%.
• Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos.
• Prime « dite de 13e mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi.
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.
• Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel.
• Programme « Emeis & moi » prenant soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, etc.).
• Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue.
• Accord d'intéressement et primes de cooptation.
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central.
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante.
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle.

*Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur.