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INFIRMIER (H/F)

ENOSIA

LAVAL

Publiée le 16/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

INFIRMIER (H/F)

Entreprise : ENOSIA

Ville : LAVAL

Présentation

L'association ENOSIA recherche un(e) INFIRMIER(E) pour son pôle « santé », plus précisément au sein de l'Équipe Mobile Psychiatrie et Précarité. ENOSIA est un acteur reconnu dans la lutte contre les exclusions, offrant un accompagnement global et adapté aux personnes majeures en situation de précarité ou de vulnérabilité.

Missions

Au sein de l'Équipe Mobile Psychiatrie et Précarité, l'infirmier(e) sera soutenu(e) et encadré(e) par un médecin psychiatre. Ses missions incluent :

  • Faciliter la prévention et l'identification des besoins en santé mentale des publics en situation de précarité.
  • Permettre l'orientation et l'accès aux dispositifs de soins.
  • Assurer une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie, les équipes sanitaires et sociales.
  • Soutenir les équipes de première ligne.
  • Aider à l'élaboration de prises en soins adaptées et coordonnées.
  • Développer un partenariat dense et formalisé.

Les missions spécifiques comprennent :

  • Rencontrer les usagers en situation de précarité dans divers lieux (rue, structures d'accueil, hébergement social).
  • Évaluer les situations cliniques et orienter si nécessaire.
  • Effectuer des permanences dans des lieux stratégiques.
  • Offrir écoute, information et soutien aux publics accueillis.
  • Faire le lien avec les structures psychiatriques du département.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, avec :

  • Une sensibilité particulière à la psychiatrie et à la précarité.
  • Une forte capacité à travailler en réseau partenarial.
  • Des compétences relationnelles solides.
  • Une capacité d'analyse clinique et d'accompagnement.
  • De l'autonomie et de l'organisation.

Avantages

Le poste proposé est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec les caractéristiques suivantes :

  • Détachement CH possible, sans astreinte ni week-end.
  • Possibilité de 80% de temps de travail.
  • 30 congés payés + 18 congés trimestriels.
  • Prime SEGUR.
  • Prise en charge à 50 % de l'abonnement des transports en commun.
  • Tickets restaurant.
  • Comité d'entreprise.

Permis B : obligatoire

Localisation : Résidence LE BASSER, 18 rue du Capitaine Paul NORMAND, 53000 Laval, avec mobilité sur le département de la Mayenne.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible.

Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net