INGENIEUR DEVELOPPEMENT ELECTRONIQUE - HARDWARE (H/F)

INGENIEUR DEVELOPPEMENT ELECTRONIQUE - HARDWARE (H/F)

Entreprise : SCHILLER MEDICAL

Ville : Wissembourg

Présentation

Rejoignez l'équipe R&D Hardware pour concevoir l'électronique de nos appareils tout au long du cycle de développement : des schémas jusqu'à la validation, en passant par les outils de test et la documentation.

Missions

• Concevoir les schémas électroniques à partir des cahiers des charges et des contraintes techniques.
• Router les cartes (PCB) en intégrant l'intégrité du signal, CEM et contraintes de fabrication.
• Élaborer les plans de test et suivre leur bon déroulement.
• Réaliser des essais en conditions réelles et des contrôles croisés.
• Développer de petits outils logiciels pour tester et valider vos cartes.
• Mener des expertises techniques sur les équipements et les composants.
• Rédiger la documentation de conception, les spécifications et les rapports d'essais.
• Collaborer avec des collègues de différents métiers (logiciel, mécanique, qualité, production) et suivre les tickets et anomalies dans Jira.
• Assurer une veille technologique et la partager avec l'équipe.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués, ou niveau équivalent.
• Première expérience en conception électronique (alternance + 2/3 ans d'expérience).
• Pratique d'un logiciel de CAO électronique ; Altium Designer est un plus.
• Capacité à écrire de petits outils de test (Python, C ou équivalent).
• Autonomie dans le travail, avec un sens de la vérification et de la validation.
• Rédaction claire de documents et rapports d'essai.
• Capacité à échanger en anglais sur des sujets techniques (niveau B2).
• Aime travailler en équipe avec des personnes de métiers différents.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Écrivez-nous quand même : nous recrutons aussi une façon de travailler.

Avantages

• Un travail qui a du sens : des produits concrets, utilisés chaque jour par des équipes médicales.
• Une équipe impliquée.
• Une politique environnementale engagée.
• Un CSE actif et un dialogue social de qualité.